根据总成绩，按聘任岗位由高分到低分等额确定进入考察体检人选，对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。如聘任岗位中出现总成绩相同的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。定向招聘人员，未进入考察体检范围的，可参加相应学科总成绩划线，进入范围的，在考察体检合格后与其他人员一起参加该学科岗位选取。
（一）考察。由招聘主管部门抽调相关人员组成考察工作小组，根据聘用岗位的要求，实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见，同时对拟聘用人员进行资格复审。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
四、聘用与选岗
经考试、考察体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从聘用的，取消聘用资格；无异议的，根据聘任的学科和岗位需求计划，按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位。由县教育局提出聘用意见，报县人社局、县编办审核批准后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，按程序办理相关手续。拟聘用人员开始公示后不再递补，聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期按有关规定执行，服务期不低于8年，服务期间不得调离莒县教育系统，试用期满考核不合格的解除聘用合同。
五、其他
应聘人员在招聘期间要及时查询莒县教育信息网（www.jx-edu.com）发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。莒县公开招聘中小学教师不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。
咨询电话：0633—6207710 6223024
工作时间：上午8:30—12:00 下午2:30—6:00
附件： 莒县2016年公开招聘职业学校教师专业要求
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
莒 县 教 育 局
2016年7月13日
莒县2016年公开招聘职业学校教师专业要求
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岗位名称 |
人数 |
专业（毕业）方向 |
学历 |
学位 |
备注 |
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加工制造类 |
2 |
机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电技术教育、机械工艺技术、机械制造工艺教育 |
本科及以上 |
学士及以上 |
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信息技术类 |
2 |
计算机科学与技术、数字媒体技术、软件工程、网络工程 |
本科及以上 |
学士及以上 |
县实验高中1名 |
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汽修类 |
2 |
汽车维修工程、车辆工程、汽车维修工程教育 |
本科及以上 |
学士及以上 |
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机电电子类 |
2 |
电气工程及其自动化、自动化、电气技术教育、应用电子技术教育 |
本科及以上 |
学士及以上 |
县实验高中1名 |
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会计类 |
1 |
会计学、财务管理、财务会计、财务会计教育 |
本科及以上 |
学士及以上 |
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电子商务类 |
1 |
电子商务、电子商务及法律 |
本科及以上 |
学士及以上 |
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设计类 |
2 |
工业设计、艺术设计、服装设计与工程 |
本科及以上 |
学士及以上 |
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