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2016年河南省周口市商水县教师招聘实施方案(105名)(2)

时间:2016-07-14 13:44:26 点击:

五、考试

  考试分为笔试和面试,笔试成绩100分,面试成绩100分。

  (一)笔试

  1、笔试时间:2016年8月6日上午9:00-11:00。

  2、笔试地点:以准考证为准。

  3、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  4、考试内容为公共基础知识。内容包括政治理论、法律常识、教育学、心理学、职业道德、教法等知识。

  5、考生进入考场时核对准考证和身份证、使用金属探测仪、笔试现场录像、实施信号屏蔽、全程视频监控。

  (二)面试

  1、资格确认:按照笔试成绩从高分到低分的顺序,分岗位按1:3的比例依次确定面试人选。入围面试人选最后一名有并列情况者,一并参加面试。笔试成绩和拟参加面试人员名单在周口人事考试网公示。进入面试的考生携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证(原件、复印件各一份),到指定地点进行面试资格确认,具体地点以通知为准。审查合格后方能领取面试通知书,逾期不到的视为自动放弃。

  2、面试形式:体、音、美、计算机科学与技术采取说课加专业技能展示,说课时间不超过10分钟,专业技能展示不超过5分钟,其他科面试采取说课形式,时间不超过10分钟。

  3、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  面试方案另行制定。

  (三)考试总成绩

  考试总成绩=(笔试成绩 加分)×50% 面试成绩×50%。

  六、体检和考察

  1、体检:根据岗位需求,按照考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员,笔试和面试总成绩最后一名并列的,以面试成绩择优确定体检人员。体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。体检不合格空缺岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。  

  2、对体检合格的人员,确定为考察对象。对报考者资格进行复审,对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行审查把关,并与报名表进行再次核对,杜绝弄虚作假、冒名顶替。

  3、考核不合格者,取消其聘用资格。空缺岗位不再递补。  

  七、公示与聘用

  (一)按考试总成绩,从高分到低分(分数保留两位小数,四舍五入)确定拟聘用人员,公示7个工作日。发现有问题考生取消聘用资格。

  (二)公示结束后,首次就业人员试用期为一年,试用期满由县人社局、教体局负责考核,考核首次就业人员合格的签订聘用合同。试用期满考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见,报聘用审批机关批准。

  (三)根据所设岗位,依据考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。

  (四)试用期间及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。

  八、组织领导与纪律要求

  本次教师招聘工作,在商水县公开招聘教师工作领导组的统一领导下,各成员单位要分工负责,通力协作,确保此项工作顺利进行。本次招聘教师工作依法进行,每个环节实行公开、公示,阳光操作,接受社会监督。所有参与组织招聘的工作人员,必须严守工作纪律,任何人不得打招呼、写条子。工作人员参与作弊者,一经发现,严肃查处,情节严重的移交司法机关。

  本方案由商水县公开招聘教师工作领导组负责解释。

   商水县公开招聘教师工作领导组办公室

 2016年7月14日

 

附:《商水县2016年公开招聘教师岗位需求计划表》

 来源:网络

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