2016年8月10日上午9：00——11：00
（3）笔试地点
中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
（4）笔试成绩公示
在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。
2．面试
（1）确定面试人选
依据应试人员笔试成绩，学前教育、语文、数学和物理按聘用岗位人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选;音乐、体育按聘用岗位人数4:1的比例从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试；朝鲜族特色教师按报名合格人数参加面试。
（2）面试时间
面试时间为2016年8月14日。
（3）面试地点
中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
（4）面试评委
评委确定后将封闭管理，本场面试结束前不允许和考生见面。
（5）面试形式及内容
语文、数学、物理，面试采取说课方式进行，时间为10分钟，说课内容均为初中阶段相关学科内容。
音乐、体育，面试采取说课加专业技能测试的方式进行。说课时间为6分钟，说课内容均为初中阶段学科内容。说课后立即进行专业技能测试，音乐内容包括清唱、弹奏和舞蹈，测试时间各为3分钟；体育内容包括第九套中学生广播体操、体操基本技巧和立定跳远。
报考学前教育岗位的考生，面试采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前统一进行，时间为30分钟，随后分别进行说课和弹唱、舞蹈技能测试，弹唱和舞蹈技能测试时间各为3分钟，说课时间为6分钟，说课内容为学前教育阶段相关学科内容。
朝鲜族特色教师面试内容以考察民族特色及传统文化为主。
（6）面试组织
考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题（说课题目）进入备课室准备，由专门工作人员和北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督，实行封闭管理，规避考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。
面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委分数的平均分作为考生该项成绩，当场公布。
（7）考试结果及体检人员公示
依照各学段需招录学科岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的面试成绩和考生总成绩进行为期3天的公示。语文、数学、物理学科总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和，学前教育、音乐、体育总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。朝鲜族特色教师总成绩为面试成绩。
按参加体检人员与招聘指标1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。
（二） 体检
体检时间：2016年8月18日
体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。体检在定点医院进行，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定执行。
（三）考核
体检合格的人员，由秦皇岛北戴河新区教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者，取消其应聘资格。
（四）确定人选、公示
根据考生成绩、体检和考核结果，在秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督下，由秦皇岛北戴河新区教育局确定拟招录人选并将确定意见报秦皇岛北戴河新区招聘工作领导小组。经秦皇岛北戴河新区招聘领导小组同意后，将确定的拟聘用人员名单统一在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行公示，公示期限为7天。
（五）递补
有下列情形之一的，根据学科岗位按考生总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先：
1．考生体检或者考核不符合要求的；
2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘人选在规定的报到期限内放弃聘用的或无正当理由不到招聘单位报到的。
递补考生必须经过体检、考核、公示和报批程序。
（六）手续办理
对经公示无异议的拟招聘人员由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、教育局负责办理有关手续。
（七）岗位分配
聘用人员的岗位分配，坚持高分者优先选择的原则，由聘用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报学段和学科空缺岗位内进行自主选择。
四、人员管理和有关待遇
（一）招聘人员全部由新区人才交流服务中心人事代理，实行聘用制管理，签订聘用合同。
（二）招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他招聘人员试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（三）招聘人员工资、住房公积金、医疗保险、生育保险按照我区在编在岗教师标准执行，养老保险、失业保险，按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。
（四）所有聘用人员原则上在所聘用学校至少工作5年。
五、有关要求
（一）招聘工作全程公开，接受社会各界和广大群众的监督。由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察部门人员进行全程监督。
（二）报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。
（三）对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格。
（四）凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检和考核的报考人员，视为自动放弃。
（五）未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。
详情请登录中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目查阅。联系电话： 0335-3595557，0335-3595558， 0335-3595559。
附：《秦皇岛北戴河新区2016年中小学及幼儿教师招聘报名表》
秦皇岛北戴河新区社会发展局
2016年7月26日
附：《秦皇岛北戴河新区2016年中小学及幼儿教师招聘报名表》.doc