1.应聘政府购买公共服务岗位人员一经聘用，试用期为一年，一年内单位考核良好，学生、社会评价高，与用人单位签订聘任合同书，否则解聘。聘用后工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。新招聘教师要求在我旗教育系统服务期不少于十年，服务期间不予办理调离手续。
2.应聘公益性岗位人员系非国家机关事业单位正式工作人员，服务期限为三年，服务期间其人事档案、考核管理、工作补贴发放等全部由旗人社局统一负责，服务期内享受以下待遇：
（1）公益性岗位工作人员服务期间旗财政每人每月发放2000元生活补贴，同用人单位签订劳动合同。
（2）按国家规定旗财政统一给公益性岗位工作人员办理各类社会保险（养老、医疗、工伤），单位部分由财政承担，个人部分由个人承担。
（3）公益性岗位工作人员，在服务期间的时间，可连续计算工龄。
（4）三年服务期满后，按照《鄂托克旗大专以上学历毕业生人才储备实施方案》的有关精神，经用人单位考核，人社部门备案后，愿意继续在岗服务者，续签劳动合同，不愿继续在岗服务者，鼓励自谋职业。服务期间不予办理调离手续。
五、组织领导
为切实加强本次招聘工作的组织领导，特成立鄂托克旗公开招聘教师工作领导小组（以下简称“领导小组”），招聘工作由领导小组统一组织实施，组成人员如下：
组 长：山 丹 （旗委常委、政府副旗长）
副组长：杨雨龙 （旗委常委、组织部部长）
冯润冰 （旗政协副主席、财政局局长）
巴雅尔图（旗委组织部副部长、人社局局长）
武永宁 （旗政府办主任）
高莲芳 （旗教育体育局局长）
杨丽霞 （旗机构编制委员会办公室主任）
成 员：武文峰 （旗教育体育局副局长）
邢拥军 （旗人社局副局长）
白 霖 （旗纪委派驻旗教体局纪检组组长）
韦丽娥 （旗纪委派驻旗人社局纪检组组长）
额尔德木图（旗人社局副局长）
傲敦图雅（旗人社局副局长）
领导小组办公室设在旗人力资源和社会保障局，办公室主任由巴雅尔图同志兼任。
六、有关要求
(一)要切实增强工作透明度，认真落实招聘政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招聘工作的监督。
(二)要严格实行回避制度，从事招聘工作的人员，凡与报考者有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。
(三)要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。任何工作人员一经发现有违纪现象，要严肃处理。
七、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)本招聘公告由旗人力资源和社会保障局、旗教育体育局负责解释。
鄂托克旗教育体育局关于2016年鄂托克旗公开招聘教师中部分岗位调整的情况说明
2016年鄂托克旗公开招聘教师中蒙授幼儿教师公益性岗位由原来的3人调整为4人，汉授幼儿园教师公益性岗位由原来的9人调整为8人，政府购买公共服务方式中蒙授中学物理变更为汉授高中生物，特此说明。
鄂托克旗教育体育局
2016年8月19日