1．面试入闱人员确定
在笔试合格最低控制分数线以上，根据所报考的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：按照1︰3的比例确定；达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
2．资格审查要求
笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查，面试入闱
人员需持准考证以及身份证、户口本、毕业证和招聘职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查。
资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。未按
时参加资格审查的，按自动放弃处理。
（四）面试
1．面试时间：2016年9月5日
面试具体时间、地点，面试人员名单、面试具体要求在公布笔试成绩时一并在尉犁县人力资源和社会保障局网站公告。
２．面试要求
面试形式为试讲。试讲时间控制在20分钟以内，考生自行准备所报学科三个教案一式二份，主考官在面试现场随机抽取1个教案，由考生试讲。面试使用国家通用语言（汉语）进行。
（1）参加面试的考生，必须在正式面试开始前40分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。
（2）面试时，须提供笔试准考证原件、身份证或有效临时身份证原件，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。
（3）面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不予聘用。
（五）总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）体检
根据总成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员（体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在尉犁县人力资源和社会保障局网站公告）。体检不合格或有疑问的，考生可提出复检要求。经招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行。（附件3）
体检费用由考生自行负担。体检时间、地点将另行通知考生。
（七）考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《尉犁县公开招聘教师（编外聘用）考察表》（从教育和科学技术局网站下载）并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
（八）公示
考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察考核结果，确定拟聘用人员名单，进行为期三天的公示。
（九）调剂
调剂人员从招聘岗位入围面试并且成绩合格的人员中，按考试总成绩由高分到低分排序依次递补。
（九）聘用
公示结果无异议后，办理聘用手续。新聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期间的工资福利待遇比照在编人员执行，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的签订聘用合同，办理聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。
新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
新招聘人员按照《尉犁县事业性岗位工作人员管理办法（试行）》管理，试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，不合格的，取消其聘用资格。
六、纪律及其他要求
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况（原因）发生变化的，将通过公告、电话通知等方式告知。
本《简章》未尽事宜由尉犁县编外聘用教师招聘工作领导小组研究后决定。
尉犁县教育和科学技术局咨询电话：0996-4028210
尉犁县县监察局监督电话：0996-4024676
尉犁政府网网址:http://www.yuli.gov.cn/
尉犁县人力资源和社会保障局网址：http://rsj.yuli.gov.cn/
3．《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》.doc