镇康县第一中学关于招聘临时聘用教师的公告
为缓解学校专任教师不足的压力，满足学校办学需求，提高教育教学质量，经县人民政府批准，决定在编制外临时聘用8名未就业的大专院校毕业生到学校任教，现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘岗位及专业要求
共招聘临时聘用教师8人，其中，数学、英语各2人，化学、生物、历史、信息技术（含教育技术）各1人，专业相同或相近。
二、工资待遇
（一）聘期内，月工资总额按当地最低工资3倍计算（含个人负责缴纳的保险部分，2016年当地月最低工资为1180元）。
（二）享受带薪寒、暑假待遇。
三、报名条件
（一）遵守中华人民共和国法律法规；具有良好的教师职业道德；有志于从事教育事业，身心健康，能胜任教育教学工作。
（二）全日制本科及其以上学历。
（三）持有初级中学及其以上教师资格证。
（四）能熟练掌握现代电化教学技术。
（五）年龄在35周岁以下。
（六）户籍不限。
四、招聘程序与步骤
（一）发布公告
招聘公告在镇康县电视台和政府公众信息网站上发布。
（二）报名及资格审查
1.现场报名。报考人员只限报一个岗位。报名时填写《镇康县第一中学招聘临时聘用教师报名登记表》，并提供下列证书原件和复印件一式一份：身份证、毕业证、教师资格证、近期正面免冠一寸彩色照片1张和其他能够证明自己能力、业绩的材料。
报名时间：2016年8月22日—2016年8月26日，上午：8:00—11:30，下午：14:30—17:30。
报名地点：镇康县第一中学办公室。
联系人：李老师，电话：0883—6630560。
2.资格审查。资格审查与报名同时进行，查阅相关证件及材料是否符合报名条件。
（三）考试
资格审查合格者，于2016年8月27日上午9:00—11:30在镇康县第一中学参加专业笔试。考试内容为高考内容，满分100分。
（四）体检
根据招聘岗位数，按照笔试成绩从高到低等额确定体检人员（若1:1开考的，笔试分不得低于60分），同等条件下，镇康户籍考生优先。由学校统一组织，体检标准参照《云南省申请教师资格人员体检标准》执行，费用自理。体检地点：镇康县人民医院。体检不合格的，按照笔试成绩依次递补。
（五）公示及聘用
体检合格公示（5天），公示无异议者，签订固定期合同，办理相关聘用手续，聘期一年，合同一年一签。初次聘用试用期为3个月，试用期不合格的取消聘用资格。
五、考试纪律
1.招聘工作由县纪委派出第三纪工委全程监督，县人社局、教育局指导，由学校具体组织实施。
2.报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由招聘主管部门按规定对其进行处理。
六、其他要求
（一）临时聘用教师一年一考核，考核合格，经双方协商，可以续聘。
（二）临时聘用教师在聘期内，经申请，在不影响正常教育教学工作情况下，可以参加人才引进、事业单位、公务员等录用考试。
（三）学校不提供住房，可以帮助申请公租房，费用自理。
镇康县第一中学
2016年8月21日