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山西省大同市城区2016年小学教师招聘公告(120名)(2)

时间:2016-09-13 16:37:14 点击:

(三)笔试

笔试由区招聘工作领导组办公室组织。笔试科目为:综合知识(包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学,考试时间为2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分,并分别按50%的比例计算笔试成绩;笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。区招聘工作领导组确定笔试考务安排,考生可在城区人民政府网站、大同市人力资源和社会保障局网站关注试前公告。

笔试后,根据各学科笔试成绩排名,按招聘计划的3倍确定进入教学能力测试人选。对参加笔试成绩有效人数不达招聘计划3倍的,按实有人数确定进入教学能力测试人选。

(四)资格复审

资格复审工作由区招聘工作领导组办公室负责组织实施。

对进入教学能力测试的考生进行资格复审,依据考生提供的各种证件原件和有关材料,进行审核、确认。

1、资格复审须提供以下材料:未就业且档案在各级人才交流中心、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明,档案自带的提供本人档案。

2、凡有下列情形之一的,取消应聘资格,后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:

① 考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

② 报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

③ 隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

④ 提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的。

⑤ 其他不符合报考资格条件、要求的。

3、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

4、因考生放弃、资格复审不合格等产生的教学能力测试空缺名额,按各学科笔试成绩排名依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象,按资格复审合格的实际人数进行能力测试。

(五)教学能力测试

教学能力测试工作由区招聘工作领导组办公室组织实施。

1、教学能力测试以试讲试教为主,每人备课、编写教案时间60分钟,讲课时间15分钟,教材使用大同市2015-2016年度小学现行教材。根据考生讲课情况,测评其综合素质,主要包括对教材的理解和把握能力、语言表达能力、临场应变能力、仪表举止和板演示范能力。

2、教学能力测试采取百分制计分,成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。

教学能力测试后,依据各学科总成绩排名(总成绩并列者,按教学能力测试成绩高低排名),按照计划招聘人数,等额确定体检、考察对象。计划招聘人数与参加教学能力测试人数不达比例的,教学能力测试成绩要求70分(含)以上,且总成绩为60分(含)以上,方可确定为体检、考察对象。

(六)体检

体检工作由区招聘工作领导组办公室组织,在指定的有资质的医院实施。体检标准参照教师资格认定体检标准执行,体检不合格者不予聘用。

(七)考核考察

考核考察工作由区招聘工作领导组办公室组织实施。

考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况,同时对考生报考资格条件再行复查。

考核考察须填写《大同市城区2016年公开招聘小学教师考核考察表》,考核考察不合格者取消录取资格。

(八)确定岗位

本次招聘“按学科类别设置招聘计划,高分考生优先选择岗位”的办法。即:经考试、体检、考核入围拟聘用人选的考生,按各学科考试总成绩排序,高分者优先选择具体应聘岗位。

(九)公示

对考试、体检、考核考察合格并明确具体应聘岗位的考生,确定为拟聘用对象,在大同市城区人民政府网站、大同市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期不少于7日。对公示中反映的问题要及时查清,以决定是否聘用。

(十)聘用

对经公示无异议的考生,办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的,聘用单位可单方面解除聘用,并报原鉴证机关备案。

为稳定教师队伍,本次招聘的人员一经录用,5年内不能流动,最低服务年限5年。

无正当理由,不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者,取消聘用资格。依据相关法律、法规,聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同,否则不予聘用。

因体检、考核、公示环节出现的名额空缺均不递补。

五、其他事项

1、本次招聘,在区公开招聘工作领导组统一领导下,由区人力资源和社会保障局组成招聘工作办公室具体组织实施。

2、招聘工作严格执行相关法律法规,严肃工作纪律,严明工作职责,严格工作程序,坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。

3、招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大应聘人员和社会各界的监督。

4、本方案由大同市城区2016年公开招聘小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由区招聘工作领导组另行研究决定。

咨询电话:0352-5209151

监督电话:0352-5209263

大同市城区2016年公开招聘

小学教师工作领导组办公室

2016年9月12日

附件:大同市城区2016年公开招聘小学教师计划表

大同市城区2016年公开招聘小学教师报考专业参照目录

大同市城区2016年公开招聘小学教师报名表

服务基层人员审核表.xls

 

 

 

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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