根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发〔2009〕45号]，结合学校发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师及行政管理人员，现公告如下：
一、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象为符合基本条件和招聘岗位具体条件的社会在职人员及普通高校2012年应届毕业生。
(二)招聘基本条件
1、教师岗位：
①热爱特殊教育事业、身体健康，具有教师任职的基本素质，富有爱心。
②师范类相关专业本科师范应届生。
③英语六级以上。
④普通话二级乙等以上
⑤持有相关教师资格证书。(或持有将参加教师资格证书考试的报名单或准考证)。
⑥计算机达到规定标准(文科全国考试一级，理科全国考试二级)。
⑦具备手语初级资格证书者优先考虑。
⑧上海生源优先考虑。
2、出纳岗位：
①热爱特殊教育事业、身体健康，具有会计任职的基本素质，富有爱心。
②大学会计专业专科及以上应届生。
③具备会计上岗证者优先考虑。
④本市户籍。(上海生源毕业生)
3、生活管理员岗位：
①热爱特殊教育事业、身体健康，具有护理任职的基本素质，富有爱心。
②大学护理专业专科及以上应届生。
③具备护士初级资格证书者优先考虑。
④本市户籍。(上海生源毕业生)
二、招聘岗位、人数及要求
三、招聘办法
(一)报名
请将个人简历、学历证明、专业技术职称、教师资格证等复印件及相关材料邮寄至上海市聋哑青年技术学校，地址是上海市老沪闵路800号，并在信封上注明应聘职位(邮编200237)。
同时将应聘简历以附件形式发至邮箱：shlqjzp@163.com，附件标题请注明：姓名+应聘职位。
报名时间：即日起至2012年6月18日。
(二)资格审查
应聘者要如实提交应聘材料，提供的任何履历、自荐或推荐材料、证书等证明文件必须真实有效。上海市聋哑青年技术学校将根据收到的简历进行筛选与资格审查，并择优通知考试。
(三)考试的组织、方法和内容
1、考试的组织
上海市行政管理学校成立公开招聘人才领导小组，具体负责公开招聘全程的领导工作。小组成员由学校领导、部门负责人等人组成。考试分笔试和面试两部分。
2、笔试报名办法
①教师：主要测试应聘者的岗位专业知识。笔试成绩按1：3进入面试。
②出纳：主要测试应聘者的岗位专业知识。笔试成绩按1：3进入面试。
③生活管理员：主要测试应聘者在保健、营养及预防疾病等方面的专业知识。笔试成绩按1：3进入面试。
3、面试
学校与确定面试人员联系，安排具体的面试及说课试教时间，并由学校公开招聘人才小组及相关专业人员进行听课、考核。
(四)身体检查
学校将统一组织拟聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，并将检查报告送校人事部门。
(五)政审
由上海市聋哑青年技术学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经所属区教育局审核后，报市教委人事处审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
二○一二年五月