本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。
1.报名和缴费：
天津市人力资源和社会保障局网站：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn
报名时间：2016年12月11日8:30至12月15日16:00
笔试缴费时间：2016年12月11日8:30至12月16日16:00
笔试考务费：45元
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名期间，已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，区人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），经天津市人才服务中心审核确认后，办理减免考务费用手续。办理时间：2016年12月11日8:30至12月16日16:00，办理地点：天津市人才服务中心（天津市河西区友谊北路29号307室）。
2.资格审查
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
四、考试和资格复审
考试包括笔试和面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，科目为《教育综合知识》。试题由市级专业考试机构统一命制。
笔试时间：2016年12月24日上午：9:00-11:30
笔试准考证下载时间：2016年12月22日8:30至12月24日9:00
考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
报考人员于2016年12月30日登录http://www.tjtalents.com.cn查询笔试成绩及相关信息。
（二）资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
在面试前进行资格复审，进入面试的人选须本人（他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）于2017年1月5日（上午8:30—11:30下午13:30—16:30）持相关材料到和平区教育招生考试中心（和平区甘肃路40号）进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准，可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需带的材料：报名表（双面打印，背面本人签字）一式两份，身份证原件及复印件一份，毕业证书，学位证书，教师资格证书等报考岗位要求的相关证件原件及复印件(详见“2016年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”)。
社会人员还需提供具有两年及以上（截至2016年11月30日）学校（培训机构、培训学校除外）教育教学工作经历的证明（工作单位加盖公章）或户口本原件及户口本（户主）首页、本人户口页复印件各一份。
（三）面试
区教育局审查合格后，报区人力资源和社会保障局复审。通过后方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。
面试时间：2017年1月14日
面试缴费和面试准考证下载时间：2017年1月12日8:30至1月14日9:00
面试采取说课（含板书）、结构化面谈、专业特长展示相结合的方式，考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不能进入下一环节。试题由市级专业考试机构统一命制。每个面试考官小组由7名考官组成。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
（四）计分
考试总成绩的计算方法为：
笔试成绩占30%和面试成绩占70%。具体为：
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
公开招聘考试成绩确定后，于2017年1月17日公布总成绩。总成绩及相关信息请登陆www.tjtalents.com.cn进行查询。