（一）体检
1.体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
2.体检时间和集中地点。体检由仁寿县人力资源和社会保障局统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）上公告。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3.复检及递补。招聘单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由招聘单位和主管部门根据考生综合考核情况报县组织人社部门同意后确定。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
（二）考察
主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。
因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由招聘单位和主管部门根据考生综合考核情况报县组织人社部门同意后确定。体检、考察事宜另行通知。
六、公示
考核、体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）、仁寿县人民政府网http://www.rs.gov.cn上和招聘单位进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
七、审核确认和办理聘用手续
（一）考核、体检并经公示合格者，由仁寿县组织人社部门审核确认。受聘人员如系在编在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原单位和主管部门同意流动的人员可按相关规定办理流动手续。
（二）审核确认的拟聘用人员应在仁寿县人力资源和社会保障局规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
（四）招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流动手续。
（五）未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由高分到低分依次选聘到具体单位。
八、纪律与监督
本次招聘由仁寿县委组织部、县人社局进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将移交县纪委（监察局）对相关责任人进行严肃处理。
监督电话：028-36286556
咨询电话：
中共仁寿县委组织部：028-36201339
仁寿县人力资源和社会保障局：028-36219203
仁寿县教育体育局：028-36201045
本公告及其未尽事宜，由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育体育局负责解释。
附件1.《2016年仁寿县公开考核招聘乡镇音体美教师岗位和条件要求一览表》
附件2.《2016年仁寿县公开考核招聘乡镇音体美教师报名信息表.xls》
附件3.《附件3 国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录.xls》
2016年12月19日