（1）时间、地点：通过试讲面试的考生到沁阳市第一中学办公室领取笔试准考证。笔试时间以准考证为准。
（2）命题和阅卷：由沁阳市考录工作领导小组委托专业机构命制试卷并阅卷。
（3）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，语数外考试时间为120分钟，其他科目为90分钟。
（4）笔试内容为与高考难度相当的本学科试题。
（5）笔试成绩、考生总成绩（试讲面试成绩+笔试成绩）将在沁阳市政府网站（http://www.qinyang.gov.cn）公示。
（三）体检
1、根据考试总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检人员。若同一岗位最后一名考试总成绩出现并列，则笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩相同，则加试面试，加试面试成绩高者进入体检。
2、体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准》执行。
3、体检若有不合格者，依次递补。
4、体检结果和进入考察人员名单通过沁阳市政府网站（http://www.qinyang.gov.cn）发布公告。
(四)考察
体检合格者进入考察。考察由用人单位及主管部门具体组织实施。报考者须在规定时间内提交相关材料。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补。
四、聘用
根据总成绩、体检和考察结果，择优聘用，进行公示，公示期为7个工作日；公示无异议后，由沁阳市人力资源和社会保障局下发聘用文件。聘用人员按岗位管理，由用人单位沁阳市第一中学与聘用人员签订聘用合同。聘用人员按有关规定实行试用期，试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。
五、纪律与监督
资格审查贯穿本次招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡未在规定时间领取有关通知，提供相关材料，参加试讲面试、笔试、体检，办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。
招聘工作接受社会和纪检监察部门监督。公务人员严格实行任职回避和公务回避制度，招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。
此次招聘的指定工作网站为沁阳市人民政府网（http://www.qinyang.gov.cn）。
咨询电话：0391-5282322、0391-5282520
附件：
沁阳市考录工作领导小组
2016年12月23日