(1)面试时间：2017年1月15日。进入面试的考生，于1月13日到教育局领取面试通知单，考生按面试通知单规定的时间和地点等要求参加面试。
(2)面试内容和形式
面试包括说课和答辩两个环节，主要考察面试者的教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质、心理素质、言语表达能力、举止仪表等，满分100分，其中说课80分，答辩20分；时间为15分钟，其中说课12分钟，答辩3分钟。
说课内容按照报考学科规定的课程自行准备3节课，面试时全部提交评委，由评委组长指定其中一节说课，说课不使用多媒体、可携带说课稿。
(3)面试分组
根据进入面试人数、岗位层级及时间需要，将相同或相近学科分为一组。面试当天考生集中封闭，按分组每半天抽签确定面试顺序，面试时只报顺序号，不报姓名和与本人身份有关的任何信息，如有违反视为违纪。
(4)打分及成绩公布
每个面试组7名评委，评委打分时应独立打分，不评议、不串联;计分时应去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分为该名考生最后得分。每半天将考生面试成绩进行张贴公布。
(四)体检
1、确定体检人员名单
根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定体检人员名单，并在深泽县政府网站公布。考生考试的综合成绩计算方式：笔试成绩×40%?面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者、学历(学位)较高者、深泽户籍或因婚姻关系迁入深泽的外籍考生进入体检。
2、体检内容和办法参照教师资格认定体检标准。具体时间和地点另行通知。
(五)考察
对体检合格者的思想政治、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
(六)聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，由招聘工作领导小组在深泽县政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按有关规定办理录聘手续。
四、人员待遇
被聘用人员为全额拨款事业单位编制人员，试用期一年。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
五、其他有关事项
1、对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
2、对于教师资格笔试、面试成绩合格，但还未经教育行政部门认定、发证的考生，可根据自己情况先报名。资格复审时可先只提交教师资格考试合格证明，但在办理正式聘用手续前必须取得教师资格证，并提交教师资格证原件和复印件，否则取消招聘资格。报名时在资格证名称栏填写：“XX层次XX学科教师资格证,待认定发证”。
3、对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公布招聘录用结果后两个月以内。
4、聘用人员须服从教育局统一分配，对于不服从分配的不予聘用。聘用人员在分配的工作岗位五年内不允许流动。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规严肃处理。
5、请考生在进行报名填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察及办理聘用手续的，后果自负。
六、监督检查
本次招聘活动由深泽县监察局全程监督。
咨询电话：83579009
举报电话：83579793
公告发布地址：深泽县政府网站（http：//www.shenze.gov.cn）。