1、复试在我区进行，时间另行通知，负责食宿给予适当交通补贴；
2、复试满分为100分；
3、复试采取试讲和答辩相结合的方法进行，其中英语专业人员试讲要全部用英语；
4、试讲答辩时间为12分钟；
5、复试成绩当场公布。
（五）体检和考察
1、根据复试成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检时带报名时同底版照片一张，费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。
3、依据复试成绩和体检结果，按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象进行考察。
（六）聘用
1.根据复试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，签订拟聘用协议书并收取就业协议书原件后，报主管部门审核，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。
2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
四、工作要求
招教工作要严格按规定程序办事。惠济区纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，给予党纪、政纪处分，并取消相关应聘者的应聘资格。
五、相关说明
(一)报考人员未按照惠济区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(二)报考人员须于2017年7月底前顺利毕业并取得相应教师资格。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。
(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
(五)受聘人员未按惠济区规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
(七)惠济区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(八)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
(九)此方案的最终解释权归惠济区招聘教师工作领导小组。
(十)招聘咨询电话：0371-63639705
(工作日上午8：30—12：00，下午3：00—6：30)
附件1：郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生电子信息报名表
附件2：郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生报名登记表
惠济区招聘教师工作领导小组
2016年12月27日
附件1：郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生电子信息报名表.xls
附件2：郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生报名登记表.doc