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2017年江苏省苏州太仓市教师招聘简章(156名)(2)

时间:2017-01-02 13:12:28 点击:

(二)现场确认

  1.时间:2017年2月8日8:30—15:30。

  2.地点:太仓市教育惠民服务中心(扬州路99号)。

   3.有关要求

  (1)2017年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证;②所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);③在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;④应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明;⑤个人近期同底1寸证件照2张。

 (2)目前尚未办理就业手续的太仓籍2016届毕业生,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑦个人近期同底1寸证件照2张。

(3)归国留学人员,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照2张;⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

(4)应聘者本人必须到现场确认,如本人确有困难不能到现场确认的,可委托家长或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,代报名者另须出示其身份证。

  (三)注意事项

1.本次招聘岗位开考比例详见《2017年太仓市教育系统公开招聘教师岗位信息表》。

  2.下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

  3.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

  4.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

  五、招聘考试

  招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。各学科笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线,各学科笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线(但不得低于50分)。面试根据招聘计划数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定取得面试资格人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,面试总分为100分,设60分为合格分数线。

  招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

国家免费师范生和江苏省免费幼儿师范男生按有关规定进行定向招聘,报考者选择特设岗位后采用面试考核的方式。

根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定,我局公开考试招录新教师的考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项(享受城乡低保待遇家庭的考生,可凭民政部门发放的相关证明,经审核确认后减免)。

招聘考试具体流程如下:

    (一)领取笔试准考证

  报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后,于2017年2月17日(周五)9:00-16:00到太仓市教育惠民服务中心(扬州路99号)领取笔试准考证(代领者凭本人身份证、考生身份证领取,复印无效),同时缴纳笔试费100元/人,逾期不予办理。

  (二)笔试

  1. 笔试时间和地点:笔试日期初定为2017年2月18日(周六),具体时间和地点详见《准考证》。

  2. 笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,考试主要内容为教育教学基本知识(教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等)和相关学科内容。

  3. 笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)领取面试资格证

  参加笔试的考生可从2017年2月21日(周二)起登录网站(网址: http://www.tcedu.com.cn/)查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2017年2月24日(周五)上午到太仓市教育惠民服务中心(扬州路99号)领取面试资格证(代领者凭本人身份证、考生身份证和笔试准考证原件领取,复印无效),同时缴纳面试费100元/人,逾期不予办理。

  (四)面试

  面试初定于2017年2月25日起进行,具体时间地点以面试通知为准。

  面试以考察拟任学科岗位所需的专业技术能力为主,以试讲为主,部分学科考察专业技能。

   其中幼儿园教师岗位面试增考专业技能测试,面试共分四个项目:绘画、钢琴弹唱、舞蹈、模拟上课。绘画、钢琴弹唱、舞蹈和模拟上课均现场公布绘画主题、弹唱曲目、舞蹈音乐和上课主题,除绘画外其余三项内容共准备30分钟。正式测试时绘画时间不超过30分钟、弹唱时间不超过2分钟、舞蹈时间不超过2分钟、模拟上课10分钟。四个项目总分各为100分,各项目合格分数线均为60分。面试总分(100%)=绘画(按占比20%计)+钢琴弹唱(按占比20%计)+舞蹈(按占比20%计)+模拟上课(按占比40%计)。

  面试分数以百分制计,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同,以面试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的,则由主管部门另行安排加试,然后根据加试成绩排序。

  

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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