临汾山西师范大学实验中学2011招聘各科教师信息
根据《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发【2011】88号）文件精神，为确保我校教育教学工作的正常进行，结合我校人员编制的实际情况，2011年继续公开招聘教师，特制定此方案。
一、招聘岗位
招聘岗位及数量 岗位要求
教师 岗位 数量 专业 应聘者须是毕业于教育部直属院校的全日制硕士研究生，获得相应的毕业证和学位证。
数学 1人 数学及相关专业
物理 1人 物理及相关专业
英语 2人 英语及相关专业
教辅
人员 会计 1人 会计及相关专业 本科学历，具有会计从业资格证。
二、招聘条件
1.具有较高的思想政治素养和良好的道德修养，热爱祖国，拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策；
2.热爱党的教育事业，工作积极认真，具有较强的团队协作精神，符合中学教育工作者任职条件，有志长期从事教育工作；
3.身体健康，五官端正，年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）。
三、招聘原则、程序及方法
1.招聘原则
（1）公开、公正、公平；
（2）按需引进；
（3）不超计划，不超编制。
2.招聘程序及方法：
（1）报名时间：2011年7月18日——8月1日（上午8：30－11：30，下午15：00－18：00）
（2）报名方式：现场报名
应聘者直接到山西师范大学实验中学招聘办公室报名，每人限报一个岗位，同时接受资格审查。来时请携带个人简历、毕业证及学位证原件等相关证件及一寸照片3张。
（3）报名人数与拟招聘岗位数比例要达到3：1及以上，否则取消该岗位招聘考试；对未达比例要求的特殊、紧缺岗位，需报经省教育厅、省人社厅批准后方可组织招聘考试。
（4）对应聘人员进行资格审查。对在报名材料中弄虚作假的应聘者，将立即中止其应聘资格，直至取消录用资格。
（5）组织考试
考试分为笔试和面试两个部分。
①笔试：笔试由山西省教育厅统一组织。笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分。
笔试合格线为60分，笔试成绩不达合格线者，不进入面试。对符合国家和省规定的加分者，凭相关部门提供的证明，由山西省教育厅通知加分。
②面试：根据笔试成绩排名，按照面试人员与招聘岗位数3：1的比例确定进入面试人员名单。对不达比例的岗位，要报经省教育厅、人社厅批准后方可组织面试。教学人员面试包括讲课、答辩两部分，教辅岗位面试包括专业技能和情景问题处理等方面。
面试成绩合格线为60分，不达合格线者，不再进入考核环节。进入面试人员名单在本校网站公布。
③最后成绩。教师岗位总成绩等于笔试成绩加面试成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%；教辅岗位总成绩等于笔试成绩加面试成绩，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据应聘者的总成绩（同分按面试成绩）从高分到低分按学科拟招人数1：1的比例确定拟录用人员。
④对报经省教育厅、人社厅批准，报名不达3：1的特殊岗位和紧缺专业岗位，应聘者的总成绩必须达到75分以上，否则不予录用。
（6）体检与考核。
学校按1：1的比例划定拟录用对象，并组织进行体检和考核，体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。受过纪律处分、治安和刑事处罚的应聘人员不予录用。对考核、体检不合格人员造成的空缺，依次等额递补。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
（7）对经考核、体检合格后的预录人员进行公示，公示期为5个工作日。
（8）给已确定录用人员办理相关手续。
四、监督检查
1.在整个招聘过程中，根据上级有关规定，山西师大纪委将全程参与招聘教职工的过程，实行民主监督，同时邀请山西省人力资源与社会保障厅和山西省教育厅有关领导参与检查、指导。
2.招聘录用的教师来我校工作后，必须严格认真履行教师职责。如在工作中发现其德能勤绩等方面有严重问题，并经多次谈话无明显改变者，或在应聘过程中向学校隐瞒个人不良状况者，学校将有权随时解聘，劝其离开学校。
3.凡与应聘者有直接或间接亲属关系的招聘工作人员，必须主动提出并回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育或纪律处分。对弄虚作假或违反纪律的应聘人员，一经发现，取消资格。
五、报名地点及联系方式
山西师范大学实验中学招聘办公室：临汾市秦蜀路西赵巷1号
联系电话：李 刚 18735700999 03572512597