荣誉加分项目具体如下（累计加分不超过10分）：
⑴博士毕业生加5分，硕士生毕业加3分；
⑵共产党员加2分；
⑶大学就读期间获得国家级奖学金加3分；获省级奖学金加2分；
⑷获得优秀大学毕业生加3分；
⑸大学就读期间获得三好学生加2分，优秀学生干部（学生会干部）加2分；
5.签订就业协议:根据岗位招聘人数和面试成绩（含荣誉加分），按1:1比例由高分到低分的原则，与应聘者现场签订就业协议书。
㈡体检
组织签订就业协议的人员进行体检，体检参照教师资格认定的体检标准进行（体检费用自理）。具体时间另行通知。
㈢公示
对体检合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）进行为期7天的公示。
㈣聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续（至2017年7月31日未取得毕业证书或教师资格证书、有违法行为的取消聘用资格），其中：面向2017届教育部直属师范大学免费师范毕业生与用人单位依法签订10年聘用合同，其他本科毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同，实行一年试用期。
㈤递补
根据岗位聘用情况，因签约毕业生没有按时取得毕业证或教师资格证、体检不合格、有违法行为不能聘用为事业单位人员或者巳签约者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况，按现场招聘时该岗位参加面试人员的面试成绩+荣誉加分，从高分到低分进行递补，并依法依规履行体检、公示、聘用手续。
五、监督
为保证招聘工作的公平、公正、公开，招聘工作全程由县纪委、监察部门派人对招聘工作进行监督。
2017年容县“双向选择”招聘有关高中和
职业中专学校公办教师工作领导小组办公室（代章）
2017年1月6日