1﹒考试结束后，在考试合格人员中，按各招聘学校各学科岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若末位总成绩相同，取笔试成绩高者；若末位总成绩相同，笔试成绩亦相同，则另行安排加试，以加试成绩从高分到低分确定）。参加体检人员名单将在阜宁教育网公布。
2﹒体检工作由县人社局和教育局共同组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单同时发布。
3﹒对体检合格人员组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。
4﹒对体检、考察合格人员进行选岗，时间地点另行通知。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格，出现的岗位空缺不再递补。
5﹒公示。选岗结束后，对拟聘用人员进行公示（公示7个工作日）。公示一经发布,不再递补。
五、聘用
拟聘人员须在2017年8月10日前将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科（地址：阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室，邮编：224400），2017年8月15日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到阜宁县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
六、回避
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
七、招聘政策咨询
阜宁县人力资源和社会保障局事业单位管理科、阜宁县教育局组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-87386412、0515-89716203
八、招聘工作监督
为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督，县纪委举报电话：0515-87238524。负责招聘的工作人员须严格执行人事政策法规及人事工作纪律；参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定，如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实将按有关规定严肃处理。
九、招聘工作举报
阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局接受事业单位公开招聘工作举报。
1﹒举报信箱：fnsygl@163.com
举报电话、传真：0515-87386312
2﹒举报信箱：fn7242007@163.com
举报电话、传真：0515-87212204
十、信息查询
本次招聘公告及相关信息可登陆阜宁人力资源和社会保障网www.fnldbzj.gov.cn、阜宁教育网www.fnjyw.net查询。
十一、本公告由阜宁县人社局、阜宁县教育局负责解释。
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
2017年2月 14 日