关于云南省泸西县人力资源和社会保障局招聘工作人员的公告
为加强泸西县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位专业技术人才素质。根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，经中共泸西县委、泸西县人民政府研究，决定到省内外院校公开招聘事业单位紧缺人才28名，现将招聘人才有关事宜公告如下：
一、工作领导小组
（略）
二、招聘的范围和对象
（一）教育系统：招聘对象为北京师范大学、北京体育大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西北师范大学、陕西师范大学、西安外国语大学、西南大学（师范类毕业生）、四川师范大学、成都体育学院、广西师范大学、云南师范大学、云南艺术学院、云南大学2017年应届毕业生，本科及其以上学历，且学习成绩平均达良好以上，并取得学士及以上学位。本科学历年龄在30周岁以下，研究生学历年龄在35周岁以下，博士学历的年龄为40周岁以下。
（二）卫生系统：招聘对象为昆明医科大学、云南中医学院、大理大学、广西医科大学2017年应届毕业生，本科及其以上学历，且学习成绩平均达良好以上，并取得学士及以上学位。本科学历年龄在30周岁以下，研究生学历年龄在35周岁以下，博士学历的年龄为40周岁以下。
（三）招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为2017年度应届毕业生来招聘引进。
（四）具备招聘岗位所需的条件（详见《泸西县2017年事业单位招聘紧缺人才岗位信息表》）。
三、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名：
（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
（二）受刑事处分并在服刑期间的；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（四）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、报名及资格初审
（一）现场报名：考生按以下要求提供自荐资料，考核组根据考生的自荐资料审核是否符合岗位招聘条件。
考生须提供的主要材料：
1.2017年毕业生证明（学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等，并盖有学院或学生处公章）。
2.个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件和复印件等。
3.本人在大学就读期间的学习成果、专业作品及其获奖情况的证明材料。
4.岗位要求相关证件原件及复印件。
（二）报名资格初审。只对报考人员的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行初审，暂不进行相关证书证件的审查，待毕业后再进行资格复审。报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其聘用资格，造成的后果由考生承担。
（三）资格复审。考生须提供的主要证件：本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件，到泸西县人力资源和社会保障局进行资格复审（具体时间另行通知），逾期视为自动放弃。
（四）资格复审时考生提供的毕业证书上的学校名称和学校公章必须与招聘公告中所规定的学校名称一致、就业协议书上所填专业与毕业证上的一致，不一致的取消聘用资格。
五、招聘时间、地点、方式及程序
（一）教育系统
招聘地点:西北师范大学、陕西师范大学、西安外国语大学、四川师范大学、成都体育学院、广西师范大学、云南师范大学。
招聘时间：泸西县教育局2017年事业单位紧缺人才招聘时间拟定于3月1日至3月20日，优先选择上述招聘地点招聘时间靠前的学校，如在招聘时间靠前的学校已将招聘名额招满，则不再到招聘时间靠后的学校进行招聘。具体安排如下：
1.3月1日至3月3日在西北师范大学组织举行专场招聘会（具体安排以招聘会承办院校就业指导中心公示信息为准）。
2.3月4日至3月7日在陕西师范大学、西安外国语大学，组织举行专场招聘会（具体安排以招聘会承办院校就业指导中心公示信息为准）。
3.3月9日上午9:30在四川师范大学狮子山校区第三办公区201教室组织举行专场招聘会。
4.3月11日至3月14日在广西师范大学，组织举行专场招聘会（具体安排以招聘会承办院校就业指导中心公示信息为准）。
5、3月15日至3月17日在云南师范大学组织举行专场招聘会（具体安排以招聘会承办院校就业指导中心公示信息为准）。
招聘方式：由用人单位主管部门随机差额抽签产生3名或5名考官，汇同泸西县人大、县政协工作人员组成现场招聘考核小组直接到省内外全日制普通高等院校通过考试考核的方式进行招聘，具体程序如下：
招聘程序：由招聘考核小组审查考生的相关证件、证明材料，查阅考生成绩，挑选出品学兼优的学生进行现场面试和说课考核。
面试考核（占总成绩的40℅）：招聘考核小组与毕业生进行面试，考察考生思想情况、心理状态、教育、教学思想、语言表达能力、逻辑思维能力等。
说课考核（占总成绩的60℅）：招聘考核小组根据面试考核情况，按各学科确定人选进行说课考核。说课内容为所报考岗位相对应专业，统一指定说课内容，（同一个岗位为同一说课内容）。以考察考生的教态、普通话、课堂设计、教材的理解与把握亲和力等方面的情况。