河南省郑州市郑东新区赴教育部直属六所师范大学招聘工作人员简章
为加快郑东新区教育事业的发展，配足配强中小学教师队伍，郑州市郑东新区管委会面向教育部直属六所师范大学2017年毕业生招聘工作人员20名。
一、招聘岗位
会计15名；信息技术3名；法律2名。
二、招聘条件
教育部直属六所师范大学（北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、华中师范大学、华东师范大学）2017年毕业生。
（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）应届本科毕业生年龄28周岁以下（1989年1月1日以后出生），应届硕士毕业生年龄30周岁以下（1987年1月1日以后出生）；所学专业与应聘岗位一致或相近，具有与报考专业相关的从业资格证。
（三）具有普通话二级乙等及以上资格。
（四）考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者后果自负。
（五）下列情形之一者不得应聘：①刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；③近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；④国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘流程及时间安排
（一）招聘地点及时间安排
符合招聘条件的考生，可根据报名时间、地点不同，任选报名点报名。
1.华中师范大学招聘点
时间：2017年3月7日上午9:00-12:00
地点：华中师范大学就业处B112室
2.西南大学招聘点
时间：2017年3月9日上午9:00-12:00
地点：西南大学招生就业处（招聘大厅）106室
2.陕西师范大学招聘点
时间：2017年3月13日上午9:00-12:00
地点：陕西师范大学新勇中心东206室
（二）现场报名、资格审核
考生填写《2017年河南省郑州市郑东新区招聘工作人员应聘登记表》（见附件），携带3张近期免冠1寸照片，身份证（有效临时身份证）、学生证、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单、就业协议、从业资格证原件及复印件进行现场报名，招聘单位根据招聘条件对考生进行资格审核。
（三）面试
面试形式为综合考评与答辩，满分100分。
（四）体检、考察、公示
四、其他
（一）报考人员未按照郑东新区管委会招聘工作人员有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。
（二）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行，体检环节不递补。
（三）经考察合格后无故放弃的应聘人员，记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。
（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（六）受聘人员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
（七）受聘人员未按郑东新区管委会规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
（八）郑东新区管委会不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（九）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
附件:河南省郑州市郑东新区2017年招聘工作人员应聘登记表.doc
2017年2月15日