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2017年湖南省长沙市明德湘南学校教师招聘公告

时间:2017-03-05 12:36:06 点击:

明德湘南学校教师招聘公告

【学校简介】

明德湘南学校是由全国百强名校——长沙市明德中学全权负责管理,并引入民营资本的一所现代股份制私立学校。

长沙市明德中学由近代教育家胡元倓(胡子靖)创办于1903年,湖南省首批示范性高中,现发展为拥有十一所学校(园)的教育集团。学校以“坚苦真诚”四字为校训,倡导“磨血育人”的办学精神。一百多年来,学校形成了五大历史文化符号:“辛亥革命策源地”、“院士摇篮”、“泰安球王”、“北有南开,南有明德”、“湖湘气韵,半出明德”,毛泽东同志曾有“时务虽倒,而明德方兴”的赞誉,蒋介石曾题写“止于至善”四个大字以赠。百余载岁月峥嵘,桃李天下。

经长沙市人民政府、宁远县委县政府批准,2016年明德湘南学校与长沙市明德教育集团联姻,成为明德教育旗舰内又一所具有自主招生资格的私立学校。学校已与明德教育集团实现资源对接、信息共享。

根据学校发展需要,拟公开招聘一批有团队精神、创新意识、教育追求的德才兼备的优秀骨干教师和应往届优秀毕业生。现将具体内容公告如下。

 

一、招聘岗位及计划

科目

小学部

初中部

高中部

语文

8

5

4

数学

3

5

4

英语

0

5

4

物理

1(科学)

0

2

化学

0

0

2

生物

0

1

1

地理

0

1

1

历史

0

1

1

政治

0

1

1

音乐

2

0

1

美术

1

0

1

体育

2

1

1

信息

0

1

1

心理

0

0

1

通用技术

0

0

1

研究性学习

0

0

合计

17

21

26

(注:骨干教师和应往届优秀毕业生兼招,本公告常年有效。)

 

教辅行管人员招聘岗位及计划

部  门

岗  位

职  责

人数

办公室

综合专干

材料宣传、档案整理、党务、人事

1

接待专干

学校接待、内勤

1

教务处

教务专干

课程安排、教学常规、内勤

1

教务专干

学籍管理、考试管理、教务宣传

1

招生专干

招生统筹安排和管理

1

教科室

科研专干

教师培训、课题、高考中考研究、内勤

1

教育处

学生专干

教育常规

1

卫生、保卫专干

学校卫生、保卫工作

1

德育老师

专职德育老师

3

实验员

理化生实验室

实验室管理

3

图书管理

图书管理员

负责图书管理、阅读课

2

学部

学部主任

负责小学学部、初中学部、高中学部全面工作

3

 

二、应聘条件

1、热爱教育事业,爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2、具备相应的教师资格,计算机水平中级及以上。

3、普通话水平语文、英语教师二级甲等及以上,其他专业普通话水平为二级乙等及以上。

4、大学本科毕业以上学历,所学专业与应聘的执教专业对口。(有工作经验的优秀教师可适当放宽)

 

三、报名方式

网上报名:登录明德中学网站www.mdzx.net,下载《明德湘南学校教师招聘报名表》,填好贴好免冠照片,并附上能证明学识水平和工作能力的证书和证件的电子照片打包,发送至邮箱550722525@qq.com,邮件主题:“姓名+科目+联系电话”;

现场报名:周一至周日到明德湘南学校招师招生办报名登记;

报名地址:宁远县九嶷南路南部文化生态新城展示厅一楼(宁远新供水大厦旁);

联系电话:肖老师:18507468961、谭老师:18574649988 。

四、报名时间

即日起开始报名,长期有效。第一次面试时间为3月初。

 

五、招聘程序

1、学校依据岗位招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。

2、资格审查合格,学校将以电话方式通知参加面试和试教的具体时间。

3、带好报名材料原件、复印件参加面试和试教。根据面试和试教的综合成绩,学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选名单,学校办公室通知拟聘人员体检及来校签订聘用合同。

说明:签订聘用合同时所需的材料包括——身份证、学历证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、个人简历等,近期1寸免冠同底照片2张。应聘人员必须带原件和复印件各一份,提供的证件、证书以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的,一律取消其录用资格。

 

六、聘用及待遇

1、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。凡被聘任的老师均需与学校签订劳动合同。

2、招聘录用人员待遇从优:

①特级教师待遇面谈;骨干教师年薪10万(含五险一金等)左右;应往届毕业生年薪6-8万元(含五险一金等);处室馆工作人员年薪5万元(含五险一金等)左右;中层干部,学部主任及行管兼课者另外计算。

②学校提供教师临时住房。

③学校提供更加灵活的用人制度,享受学校内部独有的职称晋级待遇;

④青年教师入职后,纳入学校培养计划,提供优质的锻炼和成长平台;

⑤教师子弟免试入学,每学期优惠学费1000元,享受最优质的“小、初、高”教育;

⑥按《劳动法》要求统一购买五险一金。

具体事项,以聘用合同约定为准。

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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