本次考试分为笔试和面试，各招聘岗位的笔试成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。
1、小学音乐、体育、美术和计算机成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%
2、其余学科成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%
（一）笔试
笔试科目为教育公共基础，内容请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容。卷面满分100分。
教育公共基础科目笔试时间为2017年4月16日。具体考试时间和地点以《准考证》为准。
报考者须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加教育公共基础科目笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。
(二)面试
1.面试采取说课和能力测试方式进行，满分100分。
2．根据每个岗位的招聘人数，按笔试折合后成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入资格复审人员名单(同一岗位中最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试)。
如出现实际参考人数未达到规定面试比例的岗位，该岗位进入资格复审的人员其笔试成绩不得低于合格分数线(合格分数线为：我县本次实际参加教育公共科目笔试的平均分)。
资格复审入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查：
（1）《报考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；
（2）二代有效身份证原件和复印件1份；
（3）毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份；
（4）户口簿原件和复印件1份；
（5）与报考条件相符的教师资格证书原件及复印件。
2017年应届毕业生须提供所在院校加盖了公章的学籍证明（证明内容需有院系、专业、毕业时间、学籍号、学习形式、是否师范类专业等信息）、所在院校出具的学习成绩单（须加盖院校教务处公章）、普通话等级证书、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件、笔试准考证、报名信息表。
（6）笔试《准考证》原件和复印件1份(请考生保管好笔试《准考证》)。
（7）曾经在国家行政、事业单位就业后辞职（聘）的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职（聘）文件（或解聘文件），时间为报名之前，如有虚假，一经查实取消招聘资格。
提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按该岗位公布的笔试折合成绩从高分到低分依次递补（若同一岗位中最后一名的笔试折合成绩相同，一并进入面试）。
3、面试时间、地点、领取面通知书等另行通知。因面试缺考等原因造成达不到面试比例的，面试照常进行。
4、面试工作结束后，面试成绩、岗位排名及拟体检人员名单将于面试结束后3日内在宁南县人民政府门户网站（http://nn.lsz.gov.cn）公布。
五、体检
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定，若再次并列的则按出生年月日的先后确定)。所有进入体检环节的人员其面试成绩不得低于60分。
体检项目和体检标准参照《公务员录用通用标准》等相关规定执行，体检费用由报考者本人承担。
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
六、考核
由宁南县人力资源和社会保障局和宁南县教科局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
七、公示
考试、体检、考核合格者由宁南县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在宁南县人民政府门户网站（http://nn.lsz.gov.cn）公示5个工作日。同时，公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报宁南县人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
八、递补
因体检人员自动弃权、体检不合格、考核不合格、公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额进行一次性递补（若同一岗位中递补人员的总成绩并列，按面试成绩从高到低依次递补，若再次并列的则按出生年月日的先后确定），按体检、考核和公示的程序进行递补工作。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。按照报考者考试总成绩及报考的岗位类别，从高分到低分依次在提供岗位中选岗（如出现总成绩相同的，采取抽签的形式确定选岗顺序）。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员最低服务年限为6年，服务期内不得申请调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
十、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离工作岗位或者给予党纪政纪处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。参与招聘工作所有人员，与报考者有直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
为确保公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本公告未尽事宜由宁南县人力资源和社会保障局、宁南县教科局负责解释。
咨询电话：0834-4572217(宁南县人力资源和社会保障局)
0834-4575499(宁南县教科局)
监督电话：0834-4573474(宁南县纪委监察局)
网络报名技术咨询电话：
凉山州人事考试中心 0834-2194699 0834-2193262
附件：宁南县2017年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表.xls
相关事项提示：
1.请报考者在网上打印准考证时应留下可靠的联系方式。通讯方式变更后，应主动告知招聘机关，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（含面试）辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
宁南县人力资源和社会保障局 宁南县教科局
2017年3月6日