为落实人才兴教战略，实施名师工程，进一步提升雨花教育品牌，区委、区政府研究同意面向社会公开招聘30名名优教师。
一、组织领导
此次公开招聘工作在区人事人才工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局指导协调，区机构编制委员会办公室参与，区监察局监督，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、人员管理办法
1、列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理；
2、招聘人员的岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、选聘岗位
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语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
科学 |
信息 |
体育 | |
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小学 |
3 |
3 |
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1 |
1 |
2 | |
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中学 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
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稻田中学 |
初中 |
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2 |
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1 |
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高中 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，综合素质优，有较强的事业心和责任心，服从组织安排，身体健康。
2、具有从事与选聘岗位相应学科教学工作5年以上（2017年3月1日前）的教师，40周岁以下（1977年1月1日以后出生）。特级教师、高级职称教师，年龄放宽至45周岁（1972年1月1日以后出生）。
3、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，爱生敬业。
4、具有本科及以上学历。
5、具有教师资格证。
6、具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
7、应聘中学的教师除信息学科外，其他学科均要求有两届毕业班教学工作经历，能够胜任班主任工作。
8、具备以下资历之一（近五年时间截止到2017年3月1日）：
①近五年内获得过县（市）级及以上优秀青年教师、优秀班主任、优秀教育工作者或劳动模范等综合性荣誉；
②经教育行政部门认定的县（市）级及以上学科带头人、名师工作室首席名师或地市级及以上骨干教师；
③近五年内至少独立撰写3篇本学科教育教学论文，公开发表在省级及以上教育专业刊物上；或主持编写过教育教学专著（不含教辅）1本及以上；
④具备五年及以上班主任工作经验，且近五年内所带班级被评为县（市）级及以上先进班级等奖励；
⑤近五年内教育行政部门（或教研部门）组织的课堂教学、片断教学、说课竞赛地市级一等奖及以上获奖者；或地市级及以上科研课题评优一等奖及以上获奖者；
⑥地市级及以上学科专业委员会有关职务、教育行政部门各类评审委员会和“省培”及“国培”计划培训专家库成员。
9、特殊专业要求：
①应聘中学英语教师岗位的人员要求英语六级及以上水平，应聘小学英语教师岗位的人员要求英语达CET六级或专业英语四级及以上水平；
②应聘信息教师岗位的应有熟悉微课、数字视频的制作和优化，或从事过中小学创客教育工作的相关证明材料；
10、具备特级教师荣誉或正高级教师职称者享受以下政策：
①免试教；
②应聘成功者，若配偶为在编在职教师的，符合相关条件的可随调。
五、招聘程序
发布信息→报名→资格初审→面试→体检→考察→公示→调动。
（一）发布信息
将招聘条件、招聘程序等信息通过媒体向社会公布。
（二）报名
1、时间：2017年3月17日至18日（9:30-11:30、13:30-17:00）
2、地点：雨花区教育局政工人事科（雨花区政府大院二号办公楼二楼B231房）
3、应聘人员填写报名表（见附件），同时提交一本详细的参选资料（3000字以内的自我介绍、学历等所有证件复印件、近五年所有获奖、培训等证书复印件）及所有证件、证书、刊物等参选资料原件。
4、每人限报一个岗位。报名提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。
5、本次报名不收取任何费用。