符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定考生应于2017年3月29日-30日（上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）到永春县教育局人事股（永春县桃城镇城东大街122号）提交相关材料，办理加分申请手续，逾期一律不予办理。符合加分条件的人员包括：
1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。
3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办〔2007〕68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。
特别说明：（1）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策；（2）除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
办理加分手续时应携带本人在报考平台初审成功的《报名登记表》（自行打印一份）、本人身份证、户口簿、《2017年永春县公开招聘中小学幼儿园新任教师笔试成绩加分申请表》（附件2）及“三支一扶”、服务社区计划等服务基层项目的相关文件、服务证书、考核情况材料（必须加盖相关考核单位的公章）等相关有效证明材料的原件及复印件（各一份），“村村社社有大学生计划”报考者（即村务、社区专职工作者）应同时提供《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》（附件3，按要求填写相关信息，打印后再交由服务地所在村（社区）、乡镇（街道）党委以及县（市、区）党委组织部盖章）。
加分人员名单将在永春教育信息网公示。加分分值计入考生折算百分制后的笔试成绩，考生的考试总成绩及排名以加分后的成绩为准。
五、考试
本次考试采取笔试（不面试）或笔试和面试相结合方式，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。
（一）笔试
1.笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为2017年4月16日。准考证（含考试通知单）打印、笔试地点、考试大纲及笔试成绩查询等信息详见福建省教育考试院网站“福建省教师公开招聘考试报考平台”的相关公告、说明。
2.笔试成绩合格线：笔试成绩（折算成百分制后的笔试成绩+加分，下同）合格线为60分，笔试成绩合格线及以上的考生方可参加现场资格复审。
（二）资格复审
1.报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。资格复审时，未能按要求提供相关证件原件、证明的报考人员取消其聘用资格；如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。
2.不面试岗位的考生，按每个岗位招聘人数与资格复审人数1∶1的比例，在笔试合格线上的考生中，从考试总成绩高分至低分的顺序依次确定资格复审人选。其资格复审时间与面试岗位考生同时进行。
3.不面试的考生在资格复审时需提交毕业生就业报到证原件；需要面试的考生在体检前提交毕业生就业报到证原件。
4.对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘通告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格，已签订的聘用合同无效。
5.资格复审具体事宜将在永春教育信息网上另行发布。
（三）面试
1.小学、幼儿园、特教学校职位不组织面试，笔试成绩即为考试总成绩。
2.初中物理、初中化学、初中音乐、初中体育职位需要组织面试，面试方式为片段教学。
（1）面试人选的确定。以资格复审确认的结果为准，即：在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1∶3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。
（2）面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均以百分制计算。
（4）面试成绩合格线为70分。
（5）面试时间、地点另行通知，请考生及时关注永春教育信息网的相关通知。
六、体检与考核
（一）体检
1.体检对象的确定
在达到考试合格线上、资格复审通过后的考生中，按每个岗位招聘人数与体检人数1∶1的比例，从考试总成绩高分到低分依次确定体检对象。
同一岗位考试总成绩相同的，无需面试的职位按考生笔试的专业成绩高低排列顺序依次优先确定，若专业成绩相同的，按学历高低、双学位（历）、高等院校校级以上优秀毕业生、中共党员的顺序依次优先确定。
同一岗位考试总成绩相同的，需要面试的职位按考生笔试的专业成绩高低排列顺序依次优先确定，若专业成绩相同的，按考生面试成绩的高低排列顺序依次优先确定，若面试成绩相同的，另行组织面试，取面试成绩高者为体检对象。
2.体检标准
体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检费用个人自理。
体检不合格者不予聘用。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检一次，复检只能进行一次。体检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
3.报考者若属于永春县外在职人员，应在体检前向永春县教育局提供其工作单位所在县级主管部门出具的同意辞职证明或同意解除聘用（劳动）合同证明。
4.体检具体事宜另行通知。
（二）考核
1.对体检合格的报考人员，招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
2.考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
七、公示与聘用
1.考核合格者确定为拟聘用人选，在永春教育信息网公示7个工作日。
2.公示期满后，除特教学校职位外，初中、小学、幼儿园的职位将根据招考专业岗位设置，先由第一轮招聘的考生按考试总成绩从高分到低分依次自主选择任教学校，再由补充招聘的考生按考试总成绩从高分到低分依次自主选择任教学校。若考生考试总成绩出现相同，则参照体检对象确定方法来认定优先顺序依次选择。
3.任教学校选择完成后，由招聘单位与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行为期五年的最低服务年限（含试用期一年）。试用期满经考核合格者，正式聘用为在职在编教师；考核不合格者，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）考生在资格复审、面试、体检环节，因本人弃权或不合格等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按考试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（二）考生通过资格复审并入围体检后弃权的，或进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的，五年内不得参加永春县新任教师公开招聘；参加自主选择任教学校后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，五年内不得参加永春县新任教师公开招聘。
（三）资格复审、面试、体检及其他相关招聘信息将在永春教育信息网发布，考生应随时关注、查询。因未关注网站相关信息而影响应聘的，后果由考生本人承担全责。
（四）补充招聘工作将根据我县本次招聘计划的完成情况在永春教育信息网另行通知。
（五）为保证招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作接受县纪检监察部门的全程监督。
监督电话：0595－23898249；咨询电话：0595-23880266。
（六）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由永春县教育局、永春县人社局负责解释。
附件：
附件2：2017年永春县公开招聘中小学幼儿园新任教师笔试加分申请表.rar
永春县教育局
永春县人社局
永春县委编办
2017年3月10日