1、面试时间：以电话通知为主
2、面试地点：选聘领导小组抽调专业人员到各师范类院校设置面试地点。
3、面试内容：高一学科教材
试讲：试讲章节现场抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同。
通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。参加面试评委现场打分后，去掉最高分与最低分，其他人员的平均分作为面试者最终分数。
4、面试评委组成
人社局、教育局、专家小组。
5.试讲考场
外出招聘各大师范类院校。
6.试讲成绩公告
试讲成绩于当天面试结束予以公布。
根据面试结果，同一专业成绩合格者从高分到低分确定体检人员，成绩并列者按原始学历、相关证件等择优确定体检人员。
（三）体检
体检人员在规定时间到指定医院进行体检，体检不合格者不予录用，按照顺序递补下一名次应聘人员。
(四)复审
拟聘用人员进行复审，主要审查毕业证件、调阅档案、政审考察。
（五）公示
根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期为7天。
（六）聘用、待遇
1、拟聘人员在试用期内享受学校同等条件教师待遇。
2、经公示无异议的拟聘人员按照规定与学校签订3年聘用合同，试用期一年。试用期满，经考核能够胜任本工作的，按有关规定办理入编手续；不能胜任本工作的，予以解聘。
3、办理入编手续满三年后，经学校同意后方可报考研究生或调离，否则按违约处理。
七、联系电话
咨询电话：
县人力资源和社会保障局：0313—5216046
县教育局：0313-5219890
县监察局：0313-5216311
附《2017年张北县公开招聘教师职位表》
张北县人力资源和社会保障局
2017年3月20日