（1）根据广东省有关文件精神，现场确认后，符合报考条件的珠海市生源免费师范毕业生,可以选择免笔试直接面试（现场确认时须做出选择），不占其他考生按比例入围面试者名额，选择免笔试的珠海市生源免费师范毕业生，以面试成绩作为考试综合成绩。
（2）各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1：3时开考，否则不予开考或按比例核减该岗位的招聘人数。
（3）不按时参加现场确认者视为自动放弃应聘资格。
（三）考试
考试采用笔试加面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式进行。
笔试结束后，各岗位按笔试合格人员成绩高低顺序排名，招聘人数≤2名的岗位，按招聘人数的5倍确定入围面试人员；招聘人数≥3名的学科，按招聘人数的3倍确定入围面试人员。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试后4个工作日内在高栏港教育信息网上公布。
2.面试（满分100分，合格线60分）。采取“答辩+试讲”方式进行，主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力，及考生课堂教育教学能力等方面。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，计算考生考试总成绩，依面试合格考生考试总成绩高低顺序，按招聘人数等额确定各岗位入围体检对象。总成绩相同时，依“面试、笔试”成绩顺序，按其成绩高低确定名次；否则对其增加面试。
考生考试总成绩、各岗位入围体检及考察人员名单于考试工作结束后24小时内在高栏港教育信息网公布。
【注】考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自动放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。
（四）签订《就业协议书》
考试结束后，召开入围体检及考察人员集体见面会，与相关人员签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者（应届及暂缓就业毕业生），按弃权处理，取消拟聘资格。所空缺岗位是否递补可由招聘领导小组研究决定，递补规则是分岗位按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次递补。
（五）体检及考察
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行（具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理）。
体检结束后，对入围者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（六）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在高栏港教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。
因体检、考察、公示结果影响聘用的，及考生毕业时未按规定取得相应学历、学位证书及岗位要求的其他资格条件的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。
（七）办理聘用手续
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
四、有关事项
（一）公告未尽事宜，由珠海高栏港经济区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-7718915、7268862、7228581；联系人：闫老师、古老师、凌老师。
（二）为确保招聘工作公正、公平、公开，由区人力资源和社会保障局工作人员全程监督，投诉监督电话：0756-7268648。
（三）2017年应届毕业生，须于2017年7月31日前毕业并取得相应的学历、学位证书；受聘者实行试用期（按有关规定执行），试用期满考核不合格的或2017年应届毕业生未在一年内取得教师资格的，取消其教师聘用资格。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
（四）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格。所缺名额可根据需要决定是否递补，递补规则是分岗位按面试合格考生总成绩高低顺序依次等额递补：1.未在2017年8月1日前报到者；2.不服从区教育主管部门调配者；3.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.公示结果影响聘用者；5.体检或考察不合格者；6.放弃聘用资格者；7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
珠海高栏港经济区教师招聘工作领导小组办公室
2017年3月21日