1.时间：预计在2017年5月15-16日，具体时间以电话另行通知为准，请考生在此期间保持手机通讯顺畅。
2.地点：详见附件3各聘用单位联系方式。
3.参加现场资格核查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格核查，同时提供《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格核查材料一览表》（见附件4）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格核查的依据。在职在编人员还需在资格核查时提供现所在单位同意报考证明。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
5.通过现场资格核查者方可参加面试，不按规定时间参加资格核查者视为放弃面试资格。资格核查期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。如进入资格核查的人员未通过（含未参加）资格核查，将按笔试合格成绩排序递补人员参加资格核查。
6.现场资格核查合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市教育局网站（http://www.gzedu.gov.cn）和中国广州人社网（http://www.hrssgz.gov.cn/）上公布。
（四）面试
1.面试预计在2017年5月下旬，具体时间、地点另行通知考生。
2.面试形式：面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和操作技能等，形式包括试教、说课、专业技能测试、实操、面谈等。各职位的具体面试形式由聘用单位另行提前通知。
3.面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试成绩按70%折算计入总成绩。
4.按笔试、面试所占比例计算总成绩，总分为100分。总成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按面试成绩成绩排序确定。
（五）体检
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，其他职位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。
（六）考察
对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。
（七）公示
根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市教育局网站（http://www.gzedu.gov.cn）对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
（八）办理调配及聘用手续
公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的（在三个月内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），可按总成绩由高到低依次进行递补。
成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、其他
（一）通过现场资格核查、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案。
（二）具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。
（三）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.在考试、体检或考察等过程中作弊的；
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.违反计划生育政策的。
（四）关于各招聘职位的相关笔面试问题，请直接拨打附件3中聘用单位的电话进行咨询。网上报名技术咨询电话：020-83126088，广州市教育局监督电话：020-22083784。
本公告最终解释权在广州市教育局。
广州市教育局
2017年3月23日
附件：
1.广州市教育局直属事业单位2017年第一次公开招聘人员岗位需求表
4.广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格核查材料一览表.rar