根据招聘岗位数从高分到低分按1∶1确定考察对象。对拟聘人员采取适当方式就政治思想表现、职业道德、工作能力、业绩成果等方面进行考察。考察内容除设定表格（项目）外，根据有关部门提供证明，对计生、遵纪守法等方面的内容从严考察。同时还对报考者的报考资格进行复查。
考察由县教育局组织实施。
（四）体检
考察合格后的人员为体检人选，体检标准按照2005年人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费考生自理。
体检由县教育局、县人社局组织实施。
五、递补与同分的处理
对考察或体检不合格者，从高分到低分依次递补。如出现同分，归侨子女，军、烈属和烈属子女及伤残军人子女优先照顾。加分多者优先；如加分也相同，则依次以工龄、学历、奖励、职称项的高低、先后确定递补人选。
六、公示
本次公开招考择优聘用教师，对进入如下两个环节的招聘对象在博白县教育信息网、县教育局大院进行为期7个工作日的公示：
（一）对报考人员加分进行公示。
（二）根据总成绩和体检结果确定对拟聘用人员进行公示。
七、招聘审批
本次招聘设置30个岗位，应聘人员按总成绩（笔试+加分＝总成绩）从高分到低分选择招聘学校。拟聘人员经公示无异议后，由县人社局办理聘用手续，实行1个学期（即6个月）的试用期，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续，工资待遇按有关政策执行。
八、监督检查
此次公开招考择优聘用小学教师的工作，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，接受社会各界和广大人民群众的监督（监督举报电话：县人社局0775-8233160，县教育局纪检组：0775—8333012）。
咨询电话：博白县教育局0775—8332970。
附件：
1.2017年博白县从在职在岗县代课教师中公开招聘岗位计划表
2.2017年博白县公开招考择优聘用小学教师报名登记表、报名审查表
3.博白县计划生育情况审查表
博白县公开招考择优聘用
工作领导小组（代）
2017年3月24日
1.2017年博白县从在职在岗县代课教师中公开招聘岗位计划表.xls
2.2017年博白县公开招考择优聘用小学教师报名登记表、报名审查表.xls