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2017年湖南省常德市教师招聘公告(62名)(2)

时间:2017-04-06 09:42:56 点击:

四、笔试

(一)笔试形式:笔试采取统一闭卷考试的形式进行;

(二)笔试内容:笔试总分为100分,内容为教育基础知识(30分)和相应岗位专业知识(70分)两科。教育基础知识包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治、新课程改革等内容,相应岗位专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。

(三)笔试时间:2017年4月15日上午9:00—11:30,总时量150分钟,笔试地点见《准考证》;

(四)考生于4月14日到各用人单位领取《准考证》,并在笔试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考;

(五)笔试成绩及时在常德教育网予以公示。

五、面试

(一)面试人选的确定:笔试后,按招聘计划,分职位和类别

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选。

(二)面试方式:面试包括说课(80分)和提问(20分)两个环节(其中市教科院教研员岗位面试方式为评课+提问),主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功、课题开发等情况。

(三)面试时间和地点:由用人单位另行通知。

六、成绩合成

笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成综合成绩,综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。

七、体检

(一)体检人选根据招聘计划,按综合成绩从高分到低分,等额确定体检对象。综合成绩相同的以笔试成绩高者为先;

(二)体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行;

(三)体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行,体检时间由用人单位通知考生本人,体检费用由个人承担;

(四)对体检结果有异议者,可在体检结果出来后两天内申请一次复查。

八、考察

体检结束后,由用人单位对体检合格人员采取走访调查、查阅资料等形式,进行全面考察,并对应聘者资格条件进行复审。

九、递补

如有放弃体检、考察或者体检、考察不合格者,不予聘用。经市人社局批准,可按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

十、确定拟聘人员,公示结果

根据考试、体检和考察结果,按综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员并予以公示,公示期为7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的拟聘人员,由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

十二、考生注意事项

(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息,整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

(二)通过资格审查的考生参加笔试、面试时,必须携带要求提供的相关证件,缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

1.对违纪违规行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定,分别给予相应处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员,记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜,按照国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话:0736-7719012(市教育局人事科)

监督电话:0736-7718307(市教育局党风办)

附件1:xls2017年常德市市直部分教育单位招聘岗位及计划表

附件2:docx2017年常德市市直教育单位公开招聘教师报名表

常德市教育局

2017年4月1日

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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