易县人民政府办公室
转发县教育局等四部门关于2017年公开招聘高中教师实施方案的通知
各乡镇人民政府、城管处，县政府各有关部门：
县教育局、县人劳社保局、县编办、县财政局《关于2017年公开招聘高中教师实施方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
2017年4月12日
抄送：县委办、人大办、政协办、纪委办、人武部、法院、检察院。
易县人民政府办公室
2017年4月12日印发
易县人力资源和社会保障局
易县机构编制委员会办公室
易 县 财 政 局
易 县 教 育 局
关于2017年公开招聘高中教师的实施方案
为满足我县事业单位用人需要，经县政府研究，决定2017年公开招聘83名高中教师（2016年剩余招聘计划23名和2017年招聘计划60名）。为保证公开招聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特制定本实施方案.
一、招聘方式、原则
1、本次面向社会公开招聘先采取选聘的方式进行，选聘结束后，剩余名额采取统一招聘的方式进行。若选聘完成了招聘计划，则统一招聘不再进行。本次招聘不限开考比例。
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
公开招聘高中教师83名。
三、招聘范围及条件
（一）招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2017年公开选招聘高中教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件:
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有与选招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见选招聘岗位信息表）；
4、2017年应届毕业生暂不能出具毕业证的，出具就业协议书；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）不在此次公开招聘范围人员
1、现役军人;
2、非2017年应届毕业的全国普通类高等学校在读学生;
3、试用期内的公务员及事业单位工作人员;
4、未经本单位及其主管部门同意应聘的已就业人员;
5、易县特岗教师。
（三）不得应聘人员
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一）公告发布
2017年4月12日至 2017 年4月28日期间，保定人社局网站（www.hebd.lss.gov.cn）、易县政府网站(www.yizhou.gov.cn)发布招聘公告，由教育局负责在易县电视台发布招聘消息。
（二）报名与资格审查
1、报名。由县公开招聘工作领导小组办公室具体组织。选聘报名地点在易县人社局干部股。报名时间：2017年5月3日至5月5日。
凡符合选聘报名条件的应往届毕业生，进行现场报名。选聘结束后，剩余名额采取统一招聘的方式进行，面向社会另行发布招聘公告，公布报名地点。若通过选聘已完成招聘计划，则统一招聘不再进行。选聘时，应聘人员每人限报一个岗位。报名时须出具以下证件的原件和复印件各一份：毕业证、身份证、户口簿、教师资格证，2017年应届毕业生暂未取得毕业证的提供就业协议书。往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》等相关证明；已就业人员需提供单位同意应聘证明。应聘人员需缴纳报名考务费100元。
报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。
请报名者保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、资格审查。资格审查由县公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审核报名人员资格条件，确定参加考试人员，资格审查在报名现场进行，分别由主管部门和人社部门审核签字。
符合应聘条件的人员，填写《应聘资格审查表》(附件2)，《资格审查表》由考生自行下载，填写完整并张贴近期正面一寸免冠彩照一张（另交3张）。资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假等，随时取消应聘资格。