面试时间：2017年6月3-4日
面试地点：轮台县第一中学。
面试采取结构化面试的形式，考生一律使用国家通用语言文字答题，根据填报的志愿，由高分到低分按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
面试考官组成：由县人社局、教科局确定。
面试人员确定：根据笔试合格人数确定面试入围人员。
面试费用：入围面试考生缴纳面试费40元。
面试内容：报考小学岗位的面试小学专业知识；报考学前双语幼儿园教师岗位的面试幼师基本知识。
面试要求：
①考生须提前到达面试地点，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
②考生需提供身份证原件、准考证。证件不全的，不得参加面试。考生面试语种为国家通用语言文字。
③面试成绩满分100分。
④严禁考生弄虚作假，一经发现取消面试资格。
（4）安全保卫工作：由县公安局抽调2名人员负责安全保卫工作。
（5）医疗保障工作：县人民医院抽调2名医生负责医疗保障工作
（6）体检和聘用：在总成绩公示结束后，在县人民医院进行，体检合格后确定拟聘用人员，通过巴州人力资源和社会保障局网、轮台政府网站公示。公示期限为5天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
（7）体检
体检时间：2017年6月13日至14日
面试合格人员按照招聘人数1:1入围体检，体检在指定的综合性医院进行，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行，体检不合格者不予聘用，空缺岗位可以从面试合格人员按照总成绩由高到低顺次递补。体检费用自理，按实际产生费用交体检医院。
3、公布总成绩
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。每任教满一年加1分。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
考试之后，体检、公示、岗前培训等程序的时间、地点和其他要求将在巴州人力资源和社会保障局网、轮台县人民政府网发布。
4、岗前培训
确定聘用的人员集中在轮台县职业技术学校进行岗培训，培训期间不发放工资、津补贴等，不计算工龄。培训经费由县财政承担。
5、聘用
培训结束后，培训合格的人员提交县人事领导小组会议研究，会议研究通过后办理聘用手续。被聘用人员试用一学期，试用期结束后，由县人社局、教科局、用人单位对其进行综合考核，不合格者予以解聘。
三、工资待遇与管理
(一)工资待遇
聘用人员为自聘农村小学及学前双语幼儿园教师，全部实行聘用制管理，签订聘用合同书，用人单位依法缴纳社会养老保险，个人承担部分由个人缴纳，工资标准（含五金）：本科3830元（含南疆补贴630元，工作满六个月可享受）；大专3663元（含南疆补贴600元，工作满六个月可享受）；中专3625元（含南疆补贴600元，工作满六个月可享受），由县财政统一解决。
(二)管理与考核
1、聘用单位负责日常管理，县教科局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员解聘。
2、被聘人员未取得相应层次教师资格证书的，须在招聘后两年内取得相应层次教师资格证书。
3、一经被聘用，必须服从教科局的分配。
4、政策解释由轮台县人力资源和社会保障局、轮台县教育和科学技术局负责。
四、其它事项
1、考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。
2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通。因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。
3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。
4、新招聘农村小学及学前双语幼儿教师自上岗之日起五年内不得调离，不得报考公务员及其他事业单位，但可以报考由自治区统一招聘的轮台县特岗教师岗位。
附件1： 《轮台县面向全国公开招聘农村小学及学前双语幼儿园教师报名表》.xls
附件2：《轮台县面向全国公开招聘农村小学及学前幼儿园双语教师政审表》.xls
附件3：《2017年轮台县面向全国公开招聘农村小学及学前幼儿园双语教师岗位表》
轮台县纪检监察局
轮台县人力资源和社会保障局
轮台县教育和科学技术局
二〇一七年四月二十四日