1.考试分笔试和面试。考试工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织,报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。
2.笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,设50分合格线，主要考查所报学科岗位必须的专业知识。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，在笔试合格者中，按各招聘职位拟聘用人数不高于1：3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并跟进。招聘职位笔试合格人数不足相应比例的，则按实际笔试合格人数确定面试人员。笔试成绩将在盐城市大丰区人社网、盐城市大丰区教育网进行公布，报考人员凭身份证查询。报考江苏省大丰高级中学、盐城市大丰区新丰中学硕士研究生岗位的考生免予笔试直接参加面试。
3.资格复核。面试前，盐城市大丰区人社局、教育局对面试人员进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
4.面试总分为100分，设60分合格线。音、体、美学科和学前教育专业面试采用上微型课和专业技能测试方式，上微型课和专业技能测试分值各占50分；其他学科面试采用上微型课和答辩方式，其中上微型课70分，答辩30分。面试成绩当场通知考生，面试时间、地点另行通知。
5.总成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。
6.根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；参加面试的考生收取面试费100元/人。
7.本次招聘考试，不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
四、体检、考察
1.考试结束后，在考试合格人员中，按各招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若末位总成绩相同，取笔试成绩高者；若末位总成绩相同，笔试成绩亦相同，则另行安排加试，以加试成绩从高分到低分确定）。参加体检人员名单将在盐城市大丰区人社网、盐城市大丰区教育网上公布。
2.体检工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检时间、地点及要求与公布参加体检人员名单时一并发布。
3.对体检合格人员组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
五、选岗
根据体检考察结果确定选岗及拟聘用人员名单。选岗按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择岗位，具体岗位选岗前在盐城市大丰区教育局网站上公布。选岗工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织，选岗时间、地点另行通知。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理，空缺岗位的递补方法在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
对拟聘用人员进行公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市大丰区人社网、盐城市大丰区教育网公示7个工作日。公示一经发布,不再递补。
拟聘人员须在2017年8月10日前将个人档案寄送盐城市大丰区教育局组织人事科（地址：大丰区金丰南路1号，邮编：224100），2017年8月20日前凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到盐城市大丰区教育局组织人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员实行6个月试用期（应届毕业生实行12个月试用期），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
七、招聘政策咨询
盐城市大丰区人力资源和社会保障局考试中心、盐城市大丰区教育局组织人事科负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-83929210、0515-83517512
八、招聘工作监督
为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督，盐城市大丰区人社局举报电话：0515-82030991 ；盐城市大丰区教育局举报电话：0515-83512397。
九、本公告由盐城市大丰区人社局、教育局负责解释。
附件：1．盐城市大丰区2017年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表
2．盐城市大丰区2017年公开招聘区职教中心专业课教师岗位表
盐城市大丰区人力资源和社会保障局
盐城市大丰区教育局
2017年5月10日