测评考试工作由区人社局与区教体局联合组织实施，同时由区纪委工作人员全程监督。
1、测评考试时间为2017年6月16日。测评考试地点见准考证。领取准考证时间为2017年6月14日。
2、根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组，应聘同一科目岗位的考生一般分在同组、同场测评考试。
3、测评评委由选聘小组办公室专人负责从外地市聘请相关专业人员，评委主要由学科带头人、相应专业高级教师、教育专家等人员组成。每组由7人组成，评委对考生的讲课和答辩进行打分，评委打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为测评人员的测评考试成绩。
4、测评考试办法：采取讲课和答辩的方式进行。时间为15分钟，其中讲课时间10分钟，答辩时间5分钟，讲课题目和答辩题目由选聘小组办公室指定专人负责联系，委托有关高校和考试机构完成，并签订保密协议。测评满分为100分，其中：讲课60分，答辩40分。测评成绩=讲课成绩+答辩成绩。测评当天，应聘者按随机抽取测评顺序进行讲课和答辩。参加测评人员的测评成绩于当日在测评地点公布。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者和其中一项成绩为零的不得进入体检环节。
5、依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，讲课成绩较高者。如果以上条件均相同，身份证上出生年月日时间较早的进入体检环节。
6、测评考试成绩和拟确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府公众信息网发布,不再另行通知。
（六）体检
体检工作由选聘小组办公室负责，同时由区纪委工作人员全程监督。
参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》，对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。凡不参加体检或体检不合格的，按照同岗位学科测评成绩从高分到低分的顺序依次递补。
1、体检时间：2017年6月22日。
2、体检医院临时指定（要求体检机构具有三甲以上资质），体检医生须具有相关资质，且签订体检工作责任状。
3、体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2017年6月19日在邯郸市肥乡区政府公众信息网进行公布，不再另行通知。
（七）考察
对体检合格的考生确定为考察对象。由领导小组办公室负责考察。
1、考察内容：主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现等，并对其报考资格条件进行复查。
2、考察方式：查看考生人事档案中档案材料是否齐全,是否符合选聘条件,以及档案中政治思想、道德品质、学习和工作表现等 相关内容是否符合选聘条件。
3、考察阅档时间2017年6月27日,被确定为考察对象的考生必须在6月26日下午17：30之前提交到肥乡区教体局档案室（502室）。考察对象为2017年应届毕业生的同时提供毕业证、学位证、教师资格证等相关证件，进行资格确认。
4、考察合格的进入公示阶段；考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），不按时提交人事档案的,取消拟聘用资格。空缺岗位按照同岗位测评成绩由高到低依次递补。
（八）公示
经体检、考察合格的人员，在邯郸市肥乡区政府网公示，公示期为2017年6月29日至7月5日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。
（九）选择聘用岗位
对拟聘用人员，依据报考学科岗位测评成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。此项工作由选聘小组办公室负责。
（十）聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后，根据所查结果确定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的,经区人社局审核并报区委、区政府批准后办理聘用相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对2017年应届毕业生，先签订《就业协议书》，待毕业后对其进行考察，考察合格者经公示无异议，由招聘单位及主管部门提出聘用意见并按程序报批后办理相关的聘用手续，考察不合格者取消聘用资格。所有聘用人员，在应聘岗位最低服务年限为5年（含试用期），在此期间，不得借调、流动，且不得参加各类公开招聘（招录）考试。
五、聘用后的待遇
本次选聘的教师，正式聘用后全部列入邯郸市肥乡区中小学教师编制，工资列入邯郸市肥乡区财政预算支出，工资福利待遇按国家事业单位工作人员有关规定执行。
六、其他有关事项
（一）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任；
（二）考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格；
（三）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补；
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察等。
（五）本次公开选聘不指定测评考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、“名校英才入冀”计划引进范围普通高等院校和科技研究所名单
北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华北师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经大学、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学、财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究院。
八、本方案解释权归肥乡区公开选聘中学教师工作领导小组办公室。因工作需要，报经区公开选聘中学教师工作领导小组批准，区公开选聘中学教师工作领导小组办公室有权调整选聘程序和选聘环节时间安排。
九、其他中小学教师招聘工作将在本次选聘结束后进行，招聘具体事宜另行公告。
咨询电话：邯郸市肥乡区人社局0310--8658199
邯郸市肥乡区教育体育局0310--4909636
举报监督电话：0310—4909617
附：邯郸市公开选聘教师报名表（也可在电子邮箱fxqjtjrsk@163.com下载，登录密码为4909636）
邯郸市肥乡区公开选聘教师领导小组办公室
2017年6月2日