2017年包头九原区面向社会公开招聘100名小学教师公告
根据九原区2017年度教育教学工作发展的实际需要，拟面向社会公开招聘100名小学教师。
一、招聘计划
语文教师46名，数学教师33名，英语教师5名，信息技术教师5名，体育教师（足球类）5名，蒙授语文教师3名，蒙授数学教师2名，蒙授体育教师（足球类）1名。
二、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则；
2.坚持择优录用的原则。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业。
（二）符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。
（三）年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），户籍不限。在九原区所属公办学校任教满三年(时间截至2017年5月31日）并现仍在岗的临时代课教师可放宽年龄至35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
（四）学历条件：
全日制师范类院校或非师范类院校师范类专业的本科及以上学历。专业对口。报考体育（足球类）教师可放宽为全日制专科学历。具备与报考科目相同专业的教师资格证书。2017年师范类专业应届毕业生凭学校出具的学历证明及普通话成绩合格证书可以报名；师范类院校的非师范类专业应届毕业生凭学校出具的学历证明及普通话成绩合格证书，教育学、心理学考试成绩合格证书可以报名。
区属公办学校任教满三年现仍在岗的临时代课教师须具备全日制本科及以上学历、与报考科目相同专业的教师资格证书。
（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读全日制普通高校研究生；
2.在各级公务员、事业单位招考中违规违纪人员;
3.签订服务年限协议或有服务年限规定，且尚在服务期内的公务员（包括参公事业单位工作人员和事业单位工作人员）；
4.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教人员；
5.违法违纪正在接受审查人员；
6.曾被辞退或开除公职人员；
7.现役军人。
四、招聘办法
采取公开招考的办法：分为笔试和面试（试讲）两部分，笔试成绩占40%，面试（试讲）成绩占60%。报考人数与招聘岗位人数达到4:1以上方可开考。报考人数达不到招聘人数比例要求的，由招聘工作领导小组酌情调整招聘计划，并根据报考人数最终确定招聘人数。
（一）笔试（满分100分）：采取闭卷考试的形式，内容包括学科基础知识、教育学、心理学及教育政策法规等方面的知识。考试分科目统一时间进行。
笔试地点、时间：见准考证。
笔试结束后，由招聘领导小组公布成绩，笔试成绩由高分到低分，按实际招聘岗位人数与面试（试讲）人数1:3的比例，确定参加面试（试讲）的人员。
（二）面试（试讲）（满分100分）：
面试（试讲）顺序按随机排序，分科目统一时间、统一地点进行。应聘者须携带本人二代身份证和参加笔试的《准考证》参加面试（试讲）。面试（试讲）时间、地点及其他事宜通过九原区政府网（http://www.btjy.gov.cn）另行通知，未按时参加面试（试讲）者视为自动放弃。
面试（试讲）结束后，由招聘领导小组按笔试成绩40%、面试（试讲）成绩60%的比例加权计算总成绩。每个岗位应聘人员总成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员，如出现总成绩并列，按照面试（试讲）成绩由高分到低分确定体检人员。