1.笔试科目
（1）语文、数学、英语、地理、信息技术教师岗位的笔试科目为教育公共知识和学科专业知识，两项成绩满分均为100分，笔试成绩=〔（公共知识成绩+专业知识成绩）／200〕×100。
（2）音乐、体育、美术教师岗位的笔试科目为教育公共知识，满分为100分，笔试成绩=公共知识成绩。
2.笔试范围
（1）教育公共知识笔试范围包括教育学、心理学及其它教育基础理论知识，不指定考试教材。
（2）学科专业知识笔试范围为本岗位相应的学科内容。
3.领取准考证：应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证领取准考证。
（1）领取准考证时间：2017年6月22日（上午： 8:30～11:30，下午：2:30～5:30）
（2）领取准考证地点：连云港市新浦少年宫（连云港市海州区海连中路151号，明珠大酒店对面）。
4.笔试时间、地点：详见准考证。
应聘人员应携带准考证和在有效期内的第二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。
5.笔试采取闭卷答题的形式进行，笔试满分100分，笔试合格分数线为50分。
6.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
7.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，以百分制的形式在海州区人民政府网公布。
（三）资格复审
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2.通过资格复审人员名单将在海州区人民政府网公布。资格复审时，应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（四）面试
1.面试人选的确定：资格复审合格人员直接进入面试。
2.面试形式
（1）语文、数学、英语、地理、信息技术教师岗位的面试形式为演课和答辩，其中演课80分，答辩20分。面试成绩=演课成绩+答辩成绩。
（2）音乐、体育、美术教师岗位的面试形式为演课、答辩和技能测试，其中演课80分，答辩20分，技能测试50分。面试成绩=〔（演课成绩+答辩成绩+技能测试成绩）／150〕×100。
3.面试内容
（1）演课和答辩内容为相应学段、相应学科教材。
（2）技能测试内容详见《岗位表》（附件1）。
4.面试成绩
面试总分为100分，面试合格分数线60分。面试成绩当场通知应聘人员。
5.面试时间、地点见面试通知书。
（五）总成绩计算
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列，按笔试成绩由高分到低分进行排序。
总成绩及参加体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在海州区人民政府网公布。
五、体检
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。海州区教育局统一组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
六、考察和公示
对体检合格人员，由海州区教育局负责组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、海州区人民政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由海州区教育局提出是否递补的意见，报海州区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗，具体岗位详见《选岗表》（附件2）。选岗结束后，由各用人单位按规定为其办理聘用手续，与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
被聘用的2017届毕业生，在报到时必须提供本人毕业证书、教师资格证书、报到证原件，2017届研究生还须提供本人学位证书原件，否则不予聘用。
八、其它事项
（一）应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
（四）所有附件可在连云港市人力资源和社会保障网（www.lyghrss.gov.cn）、海州区人民政府网（www.haizhou.gov.cn）查询、下载。
九、招聘工作监督
为严肃考风考纪，杜绝不正之风，本次招聘全过程由海州区纪委全程监督。
监督举报电话：
12388（海州区纪委）
0518-85427962（海州区人力资源和社会保障局纪检组）
0518-83086850（海州区教育局纪检组）
十、本公告未尽事宜，由海州区人力资源和社会保障局、海州区教育局负责解释。
附件：1.连云港市海州区2017年公开招聘教师岗位表.xls
4.连云港市海州区2017年公开招聘教师报名照片粘贴页.xls
海州区教育局
海州区人力资源和社会保障局
2017年6月5日