1、面试时间：2017年6月29日下午。
2、面试地点：岭南师范学院。
3、面试形式及有关事项：
（1）面试形式为说课。每名面试考生备课30分钟，说课15分钟。
（2）说课范围：高中为高二第一学期相关学科教材，初中为初二第一学期相关学科教材，小学为五年级第一学期相关学科教材。
（3）面试成绩满分100分，在说课成绩合格（60分）的基础上由高分到低分按岗位1：1的比例确定体检人员名单。若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、签订协议
入围体检人员，在双方意愿前提下，由招聘单位与签约对象签订《高校毕业生就业协议书》。
六、体检、考察和公示
（一）体检
体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（二）考察
体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）的有关规定进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质。遵纪守法（含计划生育）、工作或学习等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（三）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，县人社局、教育局对拟聘对象名单进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用及待遇
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，由教育局统一报人社局审批。经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，县机构编制委员会办公室办理有关纳编手续，聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制，其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行。
附：1、2017年徐闻县教育系统招聘教师岗位表
2、2017年徐闻县公开招聘教师报名表
3、广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）
徐闻县教育局
徐闻县人力资源和社会保障局
2017年6月15日