紫金县2011年公开招聘教师公告
根据我县教师缺岗情况，经县政府同意，决定公开招聘教师。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1、中职教师：全日制本科以上学历，具备教师资格，所学专业是电子技术、会计电算化，年龄在35周岁以下（即1976年8月1日以后出生的）；学前（幼儿）教育专业，年龄在30周岁以下（即1981年8月1日以后出生的），女性，擅长舞蹈。
2、中学教师：紫金户籍应往届全日制师范类本科以上毕业生（如报考历史、地理、生物、物理、化学等五门紧缺学科的，其学历条件可放宽至应往届全日制师范类大专毕业生）；非紫金户籍应届全日制师范类本科以上毕业生。年龄在28周岁以下（即1983年8月1日以后出生）。
3、小学教师：紫金户籍应往届全日制师范类大专毕业生或紫金户籍具有教师资格证的应往届非师范类全日制大专以上毕业生，大专毕业生年龄须在26周岁以下（即1985年8月1日以后出生），本科毕业生年龄须在28周岁以下（即1983年8月1日以后出生）。
3、遵纪守法，品行端正。
4、身体健康，能适应教育教学工作，五官无明显缺陷。
二、招聘学科、名额
我县共招聘教师291名，其中中职教师5名（电子技术2人，会计电算化2人，学前教育1人），中学教师100名（语文9人，数学10人，英语7人，政治5人，历史13人，地理13人，生物10人，物理14人，化学10，美术1人，音乐2人，体育6人），小学教师186名（师范类：语文65名，数学45名，英语45名，其它26名；非师类：5名）。
三、招聘程序
1、报名。（1）现场报名，严禁代填报名表。（2）报考学科必须与所学专业对口，否则只能报考“其它”学科。报名时，考生需提供本人毕业证、报到证、教师资格证书、身份证、户口簿等原件及复印件和大一寸近期彩照4张，于8月1日—3日到紫金县人事局（紫金县党政大楼二楼）报名，报考费每人150元。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），今年上半年在华南师范大学招聘会上已与紫金县教育局签约的本科毕业生也要报名参加此次招聘考试。
2、招聘形式：采取笔试的形式进行，分中学（含中职）组、小学组两类试题。考试内容范围、分值：（1）教育学、心理学（合卷），各占50%，满分100分；（2）教育法律法规、教师职业道德、教材教法（合卷），分别占20%、20%、60%，满分100分。
3、考试时间： 2011年8月9日上午：8:30-10：00；10：30-12:00，考生于8月8 日下午到紫金县人事局（紫金县党政大楼二楼）领取准考证。
4、考试地点：紫金县尔崧中学。
四、招聘方法
1、入围与确定聘用人选方法
（1）中职教师：按各科需要名额1：3的比例从高分到低分确定面试人选（面试时间另行通知）；面试后，按总分（笔试分占总分的60%，面试分占总分的40%）从高分到低分按名额确定拟聘用人选。
（2）中学教师：紫金户籍本科毕业生及今年在华南师范大学招聘会上已与紫金县教育局签约的毕业生，两科总分达120分以上就可入围，并拟优先聘用。紫金户籍大专毕业生和非紫金户籍考生，两科总分达120分以上，按报考学科的缺额数从高分到低分确定入围人选。
（3）小学教师：按各学科招聘名额从高分到低分确定入围。
2、体检
紫金县教育局统一组织拟聘人员到紫金县人民医院进行体检。
3、公示
经体检合格后，对拟聘人员在紫金县政府网（中国紫金）、紫金县教育局信息网进行公示，公示期7天。
4、聘用、调配
考生经考试、体检及资格审核合格、公示无异议后，由紫金县教育局报紫金县人民政府审批后，紫金县教育局根据编制空缺和学校实际做出统一调配方案，报紫金县编委审核，办理有关编制手续后，发出聘用通知书。
聘用人员必须服从安排，如中学不缺相关学科教师，则分配到小学任教，试用期为一年，试用不合格的不予转正并解除聘用关系。受聘的小学教师应与紫金县教育局签订在紫金县乡镇（不含紫城镇）服务满五年方能申请调往紫金县城学校任教的合约，非紫金户籍教师必须与紫金县教育局签订在紫金服务五年方能调动的合约。
紫金县人事局
紫金县教育局
紫金县劳动和社会保障局
二〇一一年七月二十二日