体检合格人员确定为考察对象，考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。
考察期间，考察对象需提供本人档案、学历证书、学历认证报告或电子注册备案表、教师资格证书原件，不能提供的，视为自愿放弃资格。
因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，不再递补。
（六）公示
对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2017年河南省滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。
（七）选岗聘用
1.公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按照考试总成绩分学科从高分到低分的顺序依次选择具体岗位（考试总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序，若笔试成绩仍相同，个人有效身份证年龄大的优先），选岗时间和要求另行通知。
2.拟聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含试用期），三年内不得调动工作岗位。试用期间不合格的，取消聘用资格。
本简章由2017年河南省滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话（公开招聘工作领导小组办公室）：
0372-8181345、8121778
监督电话：0372-8127505
附件：
1.《2017年河南省滑县公开招聘农村小学教师学科岗位计划表》
2.《2017年河南省滑县公开招聘农村小学教师报名表》
2017年河南省滑县公开招聘
农村小学教师工作领导小组办公室
2017年6月15日
1.《2017年河南省滑县公开招聘农村小学教师学科岗位计划表》.xls
2.《2017年河南省滑县公开招聘农村小学教师报名表》.doc