2012年绍兴县公办（集体办）幼儿园自聘专任教师招考办法
各镇（街）教育总支、中心幼儿园：
为进一步优化全县幼儿教师队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据《绍兴县学前教育三年行动计划》要求和我县幼儿教师队伍实际，经研究，决定组织2012年绍兴县公办（集体办）幼儿园自聘专任教师公开招考，具体办法公布如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，积极拓宽幼教师资来源，实行“县考园聘”，吸引更多优秀人才从事学前教育工作，进一步优化幼儿教师队伍结构，切实提高师资整体素质。
二、报考条件
（一）政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
（二）身体健康、心智健全，体检符合要求。
（三）具有幼儿教师的基本素养和基本能力，35周岁以下（1977年1月1日及以后出生，持有教师资格证的年龄可适当放宽））、大专及以上学历。
以上报考对象未具有教师资格证的，可放宽至录用后一年内取得。平水、富盛、王坛、稽东、夏履五镇可结合实际适当放宽招考条件，由平水副城教管办、有关镇教育总支确定具体招考条件并报县教育体育局同意。
幼儿园根据岗位实际需要招聘男性专任教师的，条件可放宽至35周岁以下大专及以上学历、且有两年以上教育工作经历，由镇（街道）教育总支审核同意，报教育体育局备案。
三、招考工作程序
（一）报名和资格审查：
应聘者在7月20日前到有招聘意向的县中心幼儿园、镇（街道）中心幼儿园报名（县中心幼儿园招考4名，其中财会人员1名；联系电话为：81188252），填写好报名登记表并提交有关材料（包括本人身份证、户籍证明、学历证书和教师资格证的原件及复印件，1寸免冠照片1张）。镇（街）教育总支和中心幼儿园对应聘者进行资格审查，符合条件者给予报名参加考试。
报名者现场资格审核时须签订遵守招考规则承诺书、服从镇（街道）中心幼儿园工作安排的承诺书（包括服从安排到下属公办、集体办村级幼儿园或教学点工作的承诺）。
（二）考试项目及分值
1.写作（满分50分）：命题写作，时间共80分钟。
2.技能测试（满分100分）：在规定时间内完成相应项目。
（1）美工（满分20分）：内容为命题简笔画，全体考生集中，独立创作。组织方提供四开铅画纸，其他材料考生自备。测试时间30分钟。
（2）弹奏（满分20分）：考生根据自身特长，演奏曲子一首，时间控制在3分钟内。组织方提供钢琴、电子琴各一架，其他乐器由考生自备。
（3）演唱（满分20分）：由组织方提供儿童歌曲，考生抽取其中一首演唱（无伴奏），时间控制在2分钟内。
（4）舞蹈（满分20分）：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，时间控制在2分钟内。
（5）讲故事（满分20分）：自备故事一个，时间控制在3分钟内。
以上（2）、（3）、（4）项测试准备时间共5分钟。
（三）考试时间及地点：
考试时间：7月底（具体时间由中心幼儿园负责通知；迟到20分钟以上的取消考试资格）。
考试地点：绍兴县实验小学（柯桥山阴路885号）。
考生携带身份证、考试通知单参加考试（考试通知单由中心幼儿园发放）。
（四）确定入围人员：县教体局将考生成绩反馈到镇（街道），由各镇（街道）教育总支、中心幼儿园根据实际需求，按本镇（街道）考生总成绩从高分到低分择优差额确定入围人员，差额办法原则为：参加考试人数在5人及以下的，至少差额1名；6-10人的，至少差额20%；10人以上的至少差额30%。未达合格分的不予入围。
四、录用
1.各镇（街道）中心幼儿园在8月10日前通知并组织入围对象参加健康检查；体检合格者由相关幼儿园录用为自聘教师。自聘教师试用期两个月，试用合格的由幼儿园正式聘用。自聘专任教师收入待遇根据《绍兴县幼儿园自聘专任教师收入待遇指导意见（试行）》（绍县教体人〔2011〕178号）执行。
2.招考过程中对缺考人员作自动放弃处理；对体检不合格人员不予录用，也不再递补。
五、招考工作要求
1.加强组织，积极宣传。各镇（街道）要成立统一的幼儿园自聘专任教师招考工作领导小组，负责组织实施各项招考工作。各镇（街道）中心幼儿园要将本招考办法、本镇（街道）2012年幼儿园自聘专任教师需求情况及时向社会公布，并向考生明确本次招考教师的性质为幼儿园自聘专任教师（非在编）。各镇（街道）在7月25日前将本镇（街道）招考人数统计表和报名汇总表上报幼教办，在7月26日前将考试通知单发给每位考生。
2.严格程序，规范招聘。要坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范操作程序，自觉接受相关部门和社会监督。要统一思想，坚持原则，排除干扰，确保招考工作规范顺畅，切实做到规范公开透明。
绍兴县教育体育局
二○一二年七月十三日
