1、在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2、面试人员名单将在笔试结束后在翁源县人民政府门户网站（http://www.wengyuan.gov.cn/wygov/）、“翁源县教育信息网”和“翁源县人力资源和社会保障局”网站上公布，不再另行通知。
（三）面试。
1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体时间、地点、要求等在翁源县人民政府门户网站（http://www.wengyuan.gov.cn/wygov/）、“翁源县教育信息网”和“翁源县人力资源和社会保障局”网站上另行通知。
2.面试内容：专业技能和综合能力测试。
3.面试满分为100分，合格为60分；面试不合格者不予录用。
（四）考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在翁源县人民政府门户网站（http://www.wengyuan.gov.cn/wygov/）、“翁源县教育信息网”和“翁源县人力资源和社会保障局”网站上公示，公示期为7个工作日。
八、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经县编办、县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇，聘用人员须在我县教育系统服务不少于五年。
九、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十、联系方式
咨询电话：0751-2873961
监督电话：0751-2860879
附件：1．翁源县公开招聘教师岗位表（201707）.xls
2．广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
3．诚信报考承诺书.doc
翁源县教育局
2017年7月4日