通过资格初审的考生，须本人携带身份证、本科、研究生及以上的毕业证和学位证、普通话合格证、教师资格证等证件原件和复印件到现场进行资格复审。
资格复审具体时间、地点及参加资格复审人员名单请于2017年7月26日登录忻州市人事考试网查询资格复审公告。
六、领取《面试通知书》
通过资格复审的考生领取《面试通知书》，并按《面试通知书》要求的时间、地点、注意事项参加面试。《面试通知书》的领取时间、地点见公告。
考生请妥善保管好自己的《面试通知书》，参加考试的各个环节都须携带《面试通知书》和身份证。
七、面试
面试总分100分，考生凭本人身份证、《面试通知书》参加面试。
面试内容为所报岗位高中学段教材内容，面试形式为讲课。讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课，讲课时间20分钟。
面试全部结束后，按岗位从高分到低分顺序在考点当天公布面试成绩。根据面试成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定进入体检环节人员名单并在繁峙县人民政府网和忻州市人事考试网公布。
面试最低合格分70分，不达70分不得进入下一招聘环节。
八、体检与考核
体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。应届毕业生主要考核应聘者在校期间的学习情况，平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的往届考生由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考核不合格者取消资格。
未按规定时间、地点参加体检及考核的，视为自动放弃。因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。
九、公示聘用
根据面试、体检和考核情况，对拟聘用人员在繁峙县人民政府网和忻州市人事考试网公示，公示期为7个工作日。
通过公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。
被聘用的教师必须在繁峙县砂河中学服务满五年，服务期内不得借调、调动，违约者交县财政违约金10万元。
十、监督检查
本次招聘面试、体检等环节由驻招聘单位、主管部门、县人社局纪检和县纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话（工作日期间上午8:00-12:00，下午3:00-6:30）：
0350—5526177繁峙县公开招聘教师领导组办公室
监督电话（工作日期间上午8:00-12:00，下午3:00-6:30）：
0350—5526544繁峙县人社局
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
繁峙县公开招聘教师领导组
2017年7月10日