2017年君山区公开招聘教师公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发［2011］45号及《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发［2013］124号）文件精神，结合我区教育发展和学校工作需要，我区2017年面向社会公开招聘教师。现将有关内容公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，面向社会，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。
二、招聘岗位和招聘单位
按照区2017用编招聘计划安排，本次计划招聘专业技术岗位人员30人；招聘单位共包括君山区所辖13所中小学校。详见附件1。
三、招聘范围和应聘人员资格条件
本次招聘面向社会，符合岗位资格条件的均可报名参加。但招聘对象不含部属免费师范委培生和省、市各级定向师范委培生，服务期未满的特岗教师，以及君山区机关、事业单位在编在岗工作人员。
具体条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和教师职业道德。
4、应聘人员年龄在18-35周岁（1999年7月24日<不含>之前出生-1982年7月24日<不含>以后出生）以下。
5、具备相应学历：初中岗位应聘人员,必须具备本科及以上学历,专业不限；小学岗位应聘人员必须具备大专及以上学历，专业不限。
6、具备与所报岗位学科相对应的教师资格，其中小学科学岗位具备理科类教师资格即可。
7、具备相应的普通话等级：应聘语文教师岗位的，普通话水平测试等级最低为二甲，其他岗位最低为二乙。
8.适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
㈠报名
1.报名时间：2017年7月24日至7月26日上午8∶00-12∶00；下午15∶00-18∶00。逾期不予补报。
2.报名地点：君山区教育局阳光服务中心（西城九公里岳西中学东约50米处，区教育局办公大楼一楼大厅）。
3.报名办法：
⑴采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
⑵报考人员须携带本人身份证、国家承认的学历（学位）证书、教师资格证、普通话等级证等报名条件中规定的相关证书原件交现场工作人员查验，同时提交本人身份证复印件、学历（学位）证书复印件、带二维验证码的《教育部学历证书电子备案表》1份、教师资格证复印件、网上教师资格证认定资料或教师资格认定申请表、普通话等级证复印件1份、近期同底小1寸免冠照片2张。
⑶报考人员已有工作单位的还须提供原单位同意报考的证明。
⑷填写《岳阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2），并按照湘价费〔2011〕145号文件，每人缴纳考试费120元。
⑸扫描君山教师工作公众号二维码在手机微信中关注该公众号，本次招聘的相关信息将陆续在该公众号推送，非特殊情况不再另行通知考生本人。
⑹报考人员应诚信报考，按要求如实填写个人信息，确保材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件证明、证件证明来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
㈡资格审查
君山区教育局按照应聘条件对报名者进行资格初审并签署意见后，由区人社部门进行资格复审，资格审查合格后方可发放准考证。
㈢考试
1、考试包括笔试和面试。笔试时间为2017年8月8日。笔试地点见准考证。面试时间和地点由组考单位工作人员通过“君山教师工作”微信公众号发布消息。
2、笔试准考证由考生于8月3日-8月4日来君山区教育局阳光服务中心现场领取（如由人代领，必须同时出示考生和代领人身份证）。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和笔试准考证（两证缺一不可）方可进入考场。
3、笔试开考比例为1:3。达不到开考比例的，原则上取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺专业急需用人岗位，达不到开考比例的，由区教师招聘领导小组研究同意，报市人社局核准，可适当降低开考比例（降低开考比例最低不得低于1:2），并及时向社会公布。取消招聘计划的，相关考生退还报名费。
笔试形式为闭卷考试，时量120分钟，总分为100分，主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的学科专业知识。其中学科专业知识80分，公共基础知识20分。
⑴按照“干什么，考什么”的要求，学科专业知识考试内容根据应聘岗位确定：初中、小学岗位以所报科目初中、小学现行教材为主，试题难度参照中考试题；初中和小学音乐、体育科目考试内容可在现行教材基础上适当延伸，涉及高校部分专业知识。
⑵公共基础知识为教育理论知识。内容：中小学教师主要为班级管理、德育工作、新课改等有关知识。不指定考试教材。