文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 云南教师招聘网 >> 楚雄教师招聘网 >> 内容

云南省楚雄州双柏县妥甸小学2017年教师招考实施方案

时间:2017-07-14 14:25:08 点击:

双柏县妥甸小学2017年公开招考教师实施方案

根据学校工作实际和发展需要,经双柏县教育局批准,面向全县中小学在职教师公开招考5名教师。具体实施方案如下:

一、公开招考岗位

招考教师岗位共5个,其中语文教学岗位2人,数学教学岗位1人,音乐教学岗位2人。

二、招考原则

1、公开、公平、公正、择优的原则。

2、报考岗位与报名人数的比例不低于1:3(特殊专业可按1:1)。

3、语文、数学教学岗位报考科目与所教科目对口。

三、招考条件

1、坚持四项基本原则,有良好的职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表,教学成绩突出。

2、具有专科及以上学历(音乐教学岗位必须是专科及以上全日制毕业生)。

3、年龄在40周岁及以下(1977年7月31日以后出生)。

4、教龄满5周年以上,即2012年7月31日以前参加教育工作,【其中嘉镇、大麦地镇、安龙堡乡、独田乡工作需满三周年(即2014年7月31日以前参加工作】的本县在编在职持有教师资格证的中小学教师(语数限小学教师,音乐中小学教师均可)。

5、语文、数学教学岗位需有近三学年对口科目的教学成绩可核查,为减轻计算成绩时的工作量,报考者近三年教学质量原则上在本乡(镇)同年级同科目中占中等以上水平方可报名(近三年内有一年教学前班或请产假的,教学成绩一律往前推一学年计算,有两年及其以上教学前班的不予报考)。

四、报名办法

请符合招考条件,自愿报考的教师于2017年7月17日至19日持本人申请(学校签署意见)、招考教师报名表、身份证、学历证、教学质量奖和课赛获奖证书原件及复印件到妥甸小学报名。报考者必须对所有证件及证明材料的真实性负责,报名时一次性交清,过时不再受理。

五、招考办法

1、报考语文、数学科目的教师,招考教学成绩具体计算办法按双柏县教育局关于《城区学校公开招考教师教学成绩计算办法、加分项及标准(试行)》的通知执行。具体计算出报考教师近三学年(2014-2015学年、2015-2016学年、2016-2017学年)教学成绩,教学成绩占70%,语文取前六名进入面试,数学取前三名进入面试。

面试分基本功考核(20%)和说课(10%)两部分,具体考核办法和内容由考核组临时制定,面试时间另行通知。

2、报考音乐科目的教师的考核,按识谱能力(15%),乐器演奏能力(20%),自伴自唱25%,舞蹈编排和表演能力(20%),活动组织能力(10%),才艺展示(10%)六个方面考核,具体考核办法和内容由考核组临时制定,根据考核结果,聘用总分前2名,。

若参加招考教师已进入面试但自愿放弃的,面试人选不再递补。

六、加分办法

按双柏县教育局关于《城区学校公开招考教师教学成绩计算办法、加分项及标准(试行)》的通知执行。

1、艰苦地区加分

对在大麦地镇和安龙堡乡两个少数民族地区任教的教师给予适当加分。

(1)现仍在大麦地镇任教的教师,从报考当年往前推,连续在这个乡镇每工作满一周年加0.3分。

(2)现仍在安龙堡乡任教的教师,从报考当年往前推,连续在这个乡镇每工作满一周年加0.2分。

2、业务奖励加分:

(1)近三学年报考科目课堂教学奖赛得分:参加教育主管部门组织的“课堂教学奖赛”,按下列等级加分:获省级一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;获州级一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分;获县级一等奖2分,二等奖1分,三等奖加0.5分(若遇产假或教学前班教学成绩一律往前推一学年计算(因工作需要借调、顶岗的视同处理),获奖按对应学年加分。即:课赛获奖与教学成绩计算学年和报考科目要对应,是否在加分年限内,以发证日期为准)。报考音乐科目的课赛不加分。

(2)近三学年教学质量奖加分:获得教育局“教学质量奖”的按下列等级计分,一等奖2分,二等奖1分。女教师产假和教学前班的教师,教学成绩往前推一学年,教学质量奖加分须按对应学年加分,加分以奖状中的学年度为准,不以发证日期为准。报考音乐科目的教师教学质量奖不加分。

上述两项加分每一项中只加最高分一次,不累计加分。

七、成绩计算方法

1、语文、数学教学岗位招考得分=教学成绩得分+艰苦地区加分+面试得分+加分(课赛和教学质量奖)得分。

2、音乐教学岗位招考得分=识谱能力得分+乐器演奏能力得分+自伴自唱得分+舞蹈编排和表演能力得分+活动组织能力得分+才艺展示得分+艰苦地区加分。

招考结束,招考成绩公示5天,确无异议,按照成绩从高到低,由学校招考领导小组提出拟聘意见,报教育局批准后,按相关程序办理聘用手续。所聘用教师的专业技术岗位按双柏县妥甸小学专业技术层级竞聘的有关规定执行,若在乡镇已聘用为高级岗位、一级岗位或二级十一级岗位的教师,调入妥甸小学后一律先低聘为二级十二级岗位,今后视其工作情况和学校有关规定参与层级竞聘后另行聘用。

八、监督指导

整个招考过程,按规定方案、程序在双柏县教育局和双柏县教育局纪委、教育局人事股指导、监督下组织实施。

联系人:董老师联系电话:0878-7712245

附:报名表(一、二)

双柏县妥甸小学

2017年7月7日

双柏县妥甸小学2017年公开招考教师报名表.docx

 


学校教师招聘职位发布及老师投递简历入口


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2017 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网