邯郸市复兴区2017年公开招聘教师公告
为了满足我区教育教学需求，进一步优化区属学校教师结构，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号），结合我区小学教师缺编实际情况，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘区属小学教师85名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织招聘的方式，按照发布招聘公告；报名与资格审查；招聘考试（笔试、面试）；体检和考察；拟聘用人员公示；选择学校；聘用等步骤进行。
三、招聘岗位
本次招聘岗位详见《2017年邯郸市复兴区公开招聘教师岗位设置一览表》附件1。
四、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。
（二）热爱教育事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神。
（三）具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上，30周岁及以下；全日制普通高校研究生学历毕业生可放宽到35周岁。
（四）具有全日制普通高校本科及以上学历（含2017年应届毕业生），同时具备小学及以上教师资格证书，且教师资格证书专业必须与报考岗位所需专业相一致。
报考音、体、美岗位的需具有全日制普通高校本科（不含专接本）及以上学历。
（五）邯郸市户籍（含邯郸市所辖各县、市、区）或邯郸市生源。
（六）身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）。
（七）不在招聘范围人员：
1、现役军人。
2、本市教育系统正式在编的人员。
3、在读全日制研究生，也不得以已取得的学历报考。
4、未满最低服务年限或试用期内的公务员及事业单位工作人员。
5、未经本单位及主管部门同意的在职人员不得报考。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、违反计划生育政策的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2017年7月19日前（招聘报名第一天含当日）。
五、回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于 “凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
六、招聘办法和程序
（一）报名时间、地点
2017年7月19日—21日（3天），上午8：30—11:30，下午14:00-17:00，在复兴区文教体局二楼报名（复兴路162号，邯钢宾馆侧对面，可乘坐7、12、53、15、39路公交车到邯钢宾馆站下车）。
（二）报名办法
符合招聘条件的，按照学科进行报名，每人限报一个岗位。报考人员持本人居民身份证、户口簿（含集体户口）、毕业证、教师资格证、就业报到证、《2017年邯郸市复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》（已就业人员）等材料原件及复印件，蓝底小2寸免冠彩色近期照片4张（同时带同版电子照片，照片规格：尺寸为33mm×48mm，宽390像素×高567像素，jpg格式，文件大小不超过100KB）进行报名，提交《2017年邯郸市复兴区公开招聘教师报名表》一式两份（《报名表》需提前在“邯郸市复兴区政府网”下载填写)。经资格初审合格者缴纳报名考务费100元。
（三）报名注意事项
1、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考、聘用资格。
2、报考同一岗位，报名人数与招聘计划比例达不到3: 1的，对该岗位招聘人数按比例进行相应核减。
（四）笔试
笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩60%。笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》两科，每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。《笔试准考证》的领取时间由“邯郸市复兴区政府网”另行公告。考试时间、地点详见《笔试准考证》。按照进入资格复审人数和各岗位招聘人数不高于2: 1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加资格复审人选，同一岗位比例内最后一名笔试成绩出现并列时一同进入资格复审。笔试成绩（两科总成绩）设定合格分数线，合格分数线90分，低于此分数的不得进入资格复审。笔试有一科缺考或成绩为0的不得进入资格复审。笔试成绩及进入资格复审人员名单在“邯郸市复兴区政府网”公布。
（五）资格复审
资格复审时间地点及要求详见“邯郸市复兴区政府网”。通知进入资格复审人员需提供人事档案、身份证、户口薄、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、就业报到证、《2017年邯郸市复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》（已就业人员）、计生证明等材料的原件进行资格复审。对提供虚假材料、不符合招聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。