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2017年四川省国家级成都经济技术开发区(龙泉驿区)教师招聘公告(121名)(2)

时间:2017-07-17 20:10:03 点击:

(七)咨询电话

028-84852274。

四、考试方式及时间

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,考试总成绩满分为100分,笔试和面试成绩以4:6的比例计入总成绩,根据总成绩进行综合排名。考试成绩分别于笔试、面试后5个工作日内在龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn)公布。

(一)笔试考试

1.笔试科目为《教育公共基础知识》。

2.考试时间为2017年7月23日(具体时间、地点见《笔试准考证》)。

3.本次招聘实行闭卷考试,满分100分。岗位招聘人数与报名人数达到1:2及以上比例即可开考。不能达到开考比例的对招聘人数进行调减,调减名额调剂至相应学科的其他岗位。根据笔试成绩,按报考岗位分别从高分到低分以1:2的比例确定面试人员。遇特殊情况不能达到上述开考比例,经招聘工作领导小组研究同意后可予调整。

4.参照《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。

(二)原件核对校验(资格复查)

1.校验名单:进入原件校验人员名单根据笔试成绩,按报考岗位从高分到低分以1:2的比例确定,达不到上述比例的,经招聘工作领导小组研究决定相应调减或取消该招聘岗位。通过原件校验的考生进入面试环节,原件校验人员名单、时间及地点与笔试成绩在龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn)公布。

2.校验复审内容:①考生须提供1寸免冠照2张,有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话水平等级证书、教师资格证等相关证明材料原件及复印件各1份;②现场填写《公开招聘编制外聘用教师个人信息登记表》(详见附件2)。

3.校验要求:原件校验时,如发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。符合招聘条件的报考人员方可领取面试通知书。对不符合招聘条件的报考人员取消其面试资格,逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单通过龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn)进行公布,请各位考生注意网上查看相关公告。

(三)面试考试

1.面试时间及地点:见面试通知书;

2.面试方式:以现场说课的方式,重点考核教育教学能力及水平;

3.面试内容:主要测试考生在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况;

4.面试成绩:满分为100分,现场公布成绩;

5.成绩达不到60分者不予聘用,也不纳入递补范围。

五、体检及政审

(一)根据应聘人员总成绩按照从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单,若总成绩同分者,以面试成绩高分者优先。进入体检人员名单及相关事宜在龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn)上公布。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检费由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。体检合格者,由招聘工作领导小组统一组织政审,政审不合格者,不予聘用。

六、公示

经审查合格的拟聘人员,在成都市龙泉驿区公众信息网(http://www.longquanyi.gov.cn)进行为期3个工作日的公示。对公示期间反映有学历(学位)、证件造假及考核舞弊等问题,并查有实据的,取消该拟聘人员的拟聘资格,同时将该人员记入今后报考龙泉驿区教师岗位诚信黑名单。

因体检、政审不合格和公示期间被取消聘用人员或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,按照对应岗位总成绩排名从高分到低分依次等额递补(递补工作只进行一轮,若仍出现缺额,由招考工作领导小组另行研究决定)。

七、聘用管理

(一)对经公示后无异议的人员,由兴贤人才与其签订劳动合同并派遣至学校工作,试用期2个月,并由学校负责日常管理及考核。

(二)拟聘人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

八、福利及待遇

(一)按照国家规定参加社会保险及公积金。

(二)定期免费体检。

(三)试用期内,发放试用期工资;试用期满后,实行“基本工资+绩效工资”薪酬制度,人均年薪酬税前约6.5万元(含单位和个人应缴纳社会保险及公积金部分);用人单位可根据年度工作考核情况适当另外给予奖励。

(四)严格执行日常管理、考核、奖惩和淘汰机制。

附件:1.公开招聘编制外聘用教师岗位分布及要求

2.公开招聘编制外聘用教师个人信息登记表

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司

2017年7月14日

1.公开招聘编制外聘用教师岗位分布及要求.docx

2.公开招聘编制外聘用教师个人信息登记表.docx

 


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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