笔试科目为：综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例计算笔试成绩;笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。
笔试后根据各学科岗位笔试成绩排名，按招聘计划的2倍确定进入面试人选。对参加笔试并成绩有效的人数不达招聘计划2倍的学科岗位，按实有人数确定。
(三)资格复审
面试前，对进入面试的考生进行资格复审，主要是依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格条件进行审核、确认。
1、资格复审须提供以下证件和材料：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)原件及复印件;已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。
2、报考“服务基层项目人员”专门岗位，在提供上述证明材料的同时，须登陆广灵县人民政府网站，在本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。
3、凡有下列情形之一的，取消应聘资格，后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
①考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;
②报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;
③隐瞒与报考资格有关的个人信息的;
④提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的；
⑤其他不符合报考资格条件、要求的。
4、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
5、因考生放弃、资格复审不合格等产生的面试名额空缺按各学科岗位笔试成绩排名依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，按资格复审合格的实际人数进行面试。
(四)面试（以下称教学能力测试）
教学能力测试(即专业测试，包括教案编写和试讲试教)，以试讲试教为主，每人备课、编写教案时间90分钟，讲课时间20分钟，教材使用大同市2016-2017学年度现行教材。
教学能力测试采取百分制计分。教学能力测试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。
(五)体检
教学能力测试后，依据各学科岗位总成绩排名(总成绩并列者，按教学能力测试成绩高低排名)，按照计划招聘人数，等额确定体检对象。计划招聘人数与参加教学能力测试人数为1：1的岗位，教学能力测试成绩要求70分(含)以上，方可确定为体检对象。
体检工作由县招聘工作领导组办公室在指定的有资质的医院组织实施。体检标准参照教师资格认定体检标准执行，体检不合格者不予聘用，由此产生的缺额不予递补。
(六)考核考察
对体检合格人员进行考核考察。
考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生报考资格条件进行进一步复查，考核考察不合格不予聘用，由此产生的缺额不予递补。考核考察工作由招聘工作领导组办公室具体组织实施。
(七)公示
对考核考察合格的考生，确定为拟聘用对象，在广灵县人民政府网站（www.sx-guangling.gov.cn）进行公示，公示期不少于7日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。
(八)聘用
对经公示无异议的考生，办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报原鉴证机关备案。实行最低服务期制度，聘用人员在广灵县高中服务满五年后方可按规定进行流动，否则不予办理相关人事手续。
聘用后无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同，否则不予聘用。
五、其他事项
1、本次招聘各个环节的工作将在近期内随之进行，招聘的各项信息将在广灵县人民政府网站(www.sx-guangling.gov.cn)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如考生因自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，其后果由考生自行负担。
2、招聘工作要严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。
3、招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。
4、本公告由广灵县2017年公开招聘高中教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。
特别提示：本次招聘不指定辅导用书，不举办委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：广灵县人力资源和社会保障局0352-88221658821244
广灵县科教局0352-8823283
监督电话：广灵县纪委、监委0352-8822461
附件：1、广灵县2017年招聘高中教师岗位计划表(点击下载查看)
2、广灵县2017年招聘高中教师报考专业参照目录(点击下载查看)
3、广灵县2017年招聘高中教师报名登记表(点击下载查看)
4、服务基层项目人员审核表(点击下载查看)
广灵县2017年公开招聘高中教师工作领导组
2017年7月20日
1、广灵县2017年招聘高中教师岗位计划表(点击下载查看).doc
2、广灵县2017年招聘高中教师报考专业参照目录(点击下载查看).xls
3、广灵县2017年招聘高中教师报名登记表(点击下载查看).xls