1.从自治区特岗面试教师二、三名考生中按照条件由高到低进入体检、政审等环节。
2.通过以上形式未招满的岗位，面向社会公开招聘，招聘岗位和人数以后期公示为准。
三、招聘程序
（一）特岗教师面试二、三名招聘
特岗教师面试二、三名考试已经经过自治区特岗教师招聘初审、资格复审、笔试、面试的环节，直接按照个人总成绩和我县招聘教师相关要求由高分到低分进入体检、政审等其他环节与公开招聘同时进行。
（二）面向社会公开招聘
1.报名方式：符合岗位条件自愿报名的人员，到县第二小学报名，每位考生只允许选报一个学段学科，不得多报，多报无效。
2.报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证（学历证明）、MHK证书原件（或普通话证书）、教师资格证书原件或具备相关专业教师资格，并填写政审表、报名表（需贴近期免冠1寸照片2张）。
3.报名时间：2017年7月27日-8月2日
4.报名费用：报名费15元，面试费40元。
5.面试时间：2017年8月6日-8月8日
面试方式：面试工作由县招聘领导小组办公室组织实施。对达到笔试分数线的报考人员，由县人力资源和社会保障局、教育局按照由高分到低分和岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员，达不到1：3比例按照实际入围人数确定面试人员。
面试内容：考生按所报专业准备三节课，面试时由主考官任选一节进行授课,试讲10-15分钟，答辩3分钟，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。
6.总成绩计算：总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
7.体检、政审（2017年8月9日-10日）
体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由教育局统一组织体检。考生到教育局人事科领取体检表，到指定县级医院体检，体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自行承担。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经县教育局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检复查费用由考生自行承担。
8.调剂（2017年8月12日）
体检、政审不合格者不能聘用，出现空缺的岗位，由县招聘领导小组办公室从该岗位中按照总成绩由高分到低分的原则进行调剂。兼顾民族比例，经考生本人同意，调剂到相应的空缺岗位。
9.公示（2017年8月13日）
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在特克斯县公共信息网上发布。公示时间为5个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。空缺职位予以递补。
10.岗前培训（2017年8月20-24日）
聘用人员由县教育局统一组织岗前培训，颁发报到证派遣上岗。无故不参加岗前培训者取消聘用资格。培训时间及地点另行通知。
11.报到（2017年8月25日-26日）
新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴特克斯县教育局报到，证件不全者不予报到，并按规定时间到报考学校或幼儿园报到。新招聘教师的档案必须在2017年9月1日前提交特克斯县教育局。未按时报到者取消聘用资格。
四、聘用及待遇
招聘教师实行聘任制，与聘用教师签定劳动合同，合同期限为一年，聘用合同，一年一签，年度考核合格人员期满后根据工作需要可续签（累计续签不超过三年），鼓励被聘用人员三年内参加自治区面向社会公开招聘特岗教师、事业单位招聘和公务员考试。工资待遇与我县特岗教师享受同城同待遇。
五、职责及分工
此次招聘工作按照分级管理体制，落实责任，真正做到权责清晰、分工明确、责任到人、监管到位。县人社局牵头，负责教师公开招聘工作的宏观管理，全程指导、配合教育局开展招聘工作。县教育局负责公开招聘工作具体事宜。县纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，所有相关单位和人员自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公开、公平、公正。
六、监督及其它要求
凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0999-6629877、0999-6629844。
特克斯县中小学、幼儿园教师招聘工作领导小组
2017年7月26日