文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 山东教师招聘网 >> 济南教师招聘网 >> 内容

山东省济南市历城区2017年第二批事业编制教师招聘简章(125名)(2)

时间:2017-07-27 18:58:24 点击:

五、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程(考生电话或实地咨询过程中的表现亦列入资格审查范围)。进入面试的应聘人员,须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查,按招聘岗位要求提交本人相关证明材料;应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。需提供的证明材料见附件2中第8条。资格审查合格者,领取面试通知书。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,将取消其面试资格。

六、确定考察体检人选

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。如果同一岗位招聘计划中出现应聘人员总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如果笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。

进入考察体检范围人选及其考试总成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

七、考察体检

考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据有关规定,按招聘人数1:1的比例,对进入考察体检范围人员等额组织考察体检工作。

(一)考察

考察可根据招聘岗位条件要求采取多种方式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,一经查实,体检结果无效,并取消本次应聘资格。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,最终体检结果以复检结论为准。

对因应聘者本人与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察体检的,视为自动放弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺,经历城区人社局、教育局批准,可从本招聘岗位考察体检范围人选中按照考试成绩依次等额递补。如果出现应聘人员总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定递补人选;如果笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定进入递补人选。

八、选择工作单位

考察体检合格的拟聘用人员,在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公示,经7个工作日公示无异议后,报历城区人力资源和社会保障局备案。

应聘人员按照本学科岗位的考试总成绩由高分到低分的顺序选择工作单位。应聘人员如果总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分选择工作单位;如果笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分选择工作单位。

九、聘用

应聘人员确定工作单位后,由工作单位与聘用人员签订聘用合同,在规定时间内不签订聘用合同的,视为自动放弃聘用资格,因弃权造成的人员空缺,从同学科招聘岗位考察体检人选中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

应聘人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。应聘人员须在现聘用单位从事教育教学工作不少于五年,违约者承担聘用合同中约定的责任。

十、纪律与监督

公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开,及时公布进展情况,接受社会和群众的监督。纪检监察部门全程监督,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、联系方式

联系单位:历城区教育局组织人事科

招聘咨询电话:58768715、58768716(公布简章后的工作日开通:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)

十二、其他

1.有关重大事项均在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布;如果该网站出现网络故障,本次招聘相应公告将在历城区政府网站(www.Licheng.gov.cn)公布,应聘人员可以登录查询。应聘人员必须保持手机24小时畅通,因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件1:2017年历城区教育系统招聘第二批事业编制教师岗位汇总表.pdf

附件2:历城区教育系统招聘教师应聘须知.pdf

附件3:同意应聘证明(模板).doc

2017年7月25日

附件1:2017年历城区教育系统招聘第二批事业编制教师岗位汇总表.pdf

附件3:同意应聘证明(模板)..doc

附件2:历城区教育系统招聘教师应聘须知.pdf

 


学校教师招聘职位发布及老师投递简历入口


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2017 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网