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四川省达州市达县2012年招聘中小学幼儿教师400名公告(2)

时间:2012-7-22 10:00:48 点击:

  核心提示:四川省达州市达县2012年招聘中小学幼儿教师400名公告...
(二)加分

服务期满的"大学生到村社任职"、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等国家和省项目志愿者,符合国家、省相关加分政策,按规定加分。

申请加分的报考人员,在报名时将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明,考核材料和服务证书等原件和复印件送报名点审查。材料不齐或逾期未交者,不予加分,责任自负。

政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

(三)面试(总分为100分)

面试为专业面试,形式为讲课或实际操作,内容为招聘学科所涉专业知识。依据笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试人员(如最后一名出现并列时,一并进入面试)。

如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而不能形成竞争时,考生考试总成绩必须达到报考人员申报单位其他拟聘人员考试总成绩最低分数,方可进入体检和考核。

面试时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩计算

高中、职高教师岗位报考者考试总成绩(四舍五入,精确到小数点后2位)=(公共知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分)×70%+面试成绩×30%.

农村初中、农村小学和农村学前教育教师岗位报考者考试总成绩(四舍五入,精确到小数点后2位)=公共知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分。

(五)考试成绩公布

在达县人民政府门户网站(www.daxian.gov.cn)、达县教师招聘网(www.wenwu8.com)达县教育网(www.dxjy.org)对外公布。并同时在达县四大班子综合楼前、达县教育局办公楼前采取张榜或电子屏幕对外公布。

六、体检、考核和递补

(一)体检

按照招聘单位、岗位、学科,以考试总成绩从高到低(考试总成绩相同者,专业知识笔试成绩高者优先;专业知识笔试成绩也相同者,公共知识笔试成绩高者优先)按1:1比例确定体检人员。

体检由县人社局、县教育局组织实施。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)的体检标准执行。国家另有规定者,从其规定。

初次体检确定为不合格者,可申请复查一次。复查者的体检结果以复检结论为准。

(二)考核

体检合格者参加考核。考核由县教育局组织实施。

(三)递补

因体检、考核不合格或其他原因出现缺额时,其缺额按照招聘单位、岗位、学科,以考试总成绩从高到低(考试总成绩相同者,专业知识笔试成绩高者优先;专业知识笔试成绩也相同者,公共知识笔试成绩高者优先)依次递补一次。

缺额递补申请将在第一轮选岗聘用结束后进行一次性征集和递补。空缺岗位及缺额递补申请征集时间等,将在第一轮选岗聘用结束后在达县人民政府门户网站(www.daxian.gov.cn)、达县教育网(www.dxjy.org)上发布,请报考者随时关注网上信息。

未提交缺额递补申请者视为自动放弃递补资格。

七、聘用

(一)确定拟聘人员

凡考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在达县人民政府门户网站(www.daxian.gov.cn)、达县教育网(www.dxjy.org)上公示。公示期间接受社会监督,若有情况反映,请以真实姓名,实事求是提供必要的调查线索(举报电话:0818-5139789)。

(二)确定聘用岗位

拟聘人员公示期满无异议,确定为聘用人员。

1.报考高中、职高教师岗位的,按照所报考招聘单位、岗位、学科,直接聘用到招聘单位。

2.报考农村初中、农村小学、农村学前教育教师岗位的,按照招聘岗位、学科,以总成绩从高分到低分(考试总成绩相同者,专业知识笔试成绩高者优先;专业知识笔试成绩也相同者,公共知识笔试成绩高者优先),依次自主选择聘用单位。

3.未在规定时间内参加自主选择聘用单位的视为自动放弃。

(三)有下列情形之一者,取消考试或聘用资格:

1.考试任一科成绩为零者;

2.有违反国家法律、法规及政策规定的;

3.在招聘的任一环节,提供虚假信息、舞弊,违反考试纪律及本《简章》相关规定的。

(四)人事代理。由用人单位或被聘用人员与达县人才交流中心签订人事代理。有关部门凭聘用文件办理编制、核定工资、养老保险等相关手续。

(五)服务期限。为了确保中小学教师队伍相对稳定,本次聘用人员必须在聘用单位工作满3年,方可流动。

八、纪律与监督

招聘工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次招聘工作的公开、公平、公正,欢迎社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员,一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定处理。本次招聘工作在县纪委、监察局等部门的全程监督下进行。

本公告及其未尽事宜由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:  0818-2675372      0818-5123765

附件1:达县2012年公开招聘中小学教师招聘单位及名额分配表。

附件2:达县2012年公开招聘中小学教师报名表。

 

二〇一二年七月十三日

作者:不详 来源:网络
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