为加强宿豫区第一初级中学教师队伍建设，将其打造成全市一流名校，实现办人民满意教育的目标，经区编委会研究同意，决定公开招聘优秀教师7人，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
物理1人，化学2人，体育2人，生物1人，音乐1人（具有舞蹈特长的优先）。
二、招聘对象
区内农村公办初级中学在编在岗教师。
三、招聘条件
（一）政治思想好，热爱教育事业,责任心强；
（二）近三年来未受过党、政纪处分；
（三）现学历为本科以上，并具有中学二级以上职称，且教龄满三年以上；
（四）专科或本科所学专业与报考学科对口；
（五）原则上年龄在40周岁（1972年1月1日以后出生）以下；
（六）省级特级教师，市级以上名教师、领军人物、学科带头人直接考核聘用；
（七）无计划生育问题；
（八）身体健康。
四、招聘程序
（一）报名。报名时需持身份证、毕业证、各类资格证书、业绩材料（以上均须原件、复印件各一份）。本人近期同底正面免冠2寸照片3张。通过资格初审人员，现场缴纳笔试费用100元/人（按苏价费函[2007]146号规定）。
报名时间:8月10日-12日（上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。报名地点:区教育局一楼大厅。
（二）考试。考试采取说课、答辩的形式进行。
1.说课。总分为100分，60分为合格分数线，时间为10分钟。
2.答辩。总分为100分，60分为合格分数线，时间为5分钟。
（三）表彰及名师类加分。
1.表彰类加分：
2007年1月1日以来凡是获得：劳动模范、模范教师、优秀教师、教育系统先进工作者、优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀班主任、优秀德育教师、师德标兵、师德模范、师德先进个人、德育先进工作者称号的，以及“五一”劳动奖章获得者，国家级加8分，省部级加6分，市厅级加4分，区级和市直部门加2分，区教育主管部门表彰加1分。
2.名师类加分：
| 得分称号级别 | 名教师首席教师 | 领军人物（学科带头人） | 骨干教师 | 教学能手 | 备注 |
| 省教育厅 | 6 | 5 | 4 | 3 | |
| 市教育局 | 5 | 4 | 3 | 2 | |
| 区教育局 | 4 | 3 | 2 | 1 |
上述两类奖项中如同一人获多种奖项，只取最高级别加分。
（四）体检。根据说课、答辩和获奖加分的总成绩，按照招考岗位的1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、计生等原因不合格出现缺额的，从高分到低分一次性递补。
（五）考核。体检合格人员由区人社局、教育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织实施。
（六）公示。对考核合格拟聘用人员面向社会公示，公示期7天。
（七）聘用。对公示通过人员由区人社局、教育局办理聘用手续。
五、工资待遇
依据相关政策，被聘用人员享受政策规定的同类人员待遇。
六、组织与纪检监督
招聘教师工作由区人社局、教育局共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊,接受纪检监察部门和社会监督。
报名咨询电话：0527-84492502、84492503
监督举报电话：0527-84465077
宿豫区人力资源和社会保障局宿豫区教育局
二〇一二年七月二十七日