云南省安宁市实验学校2018年免费师范毕业生教师招聘公告
招聘时间：2017年11月25日9:00
招聘地点：西南大学28教104
一、学校简介及办学条件
云南省安宁市实验学校是安宁市市委、市政府为满足广大人民群众对优质教育的需求，提升“教育在安宁”的城市品牌而建设的一所高标准的现代化学校。 学校现在是“全国中小学心理健康教育特色学校”、“全国青少年心理发展特点及心理问题疏导与咨询技术项目调研基地”、“全国创新型学校”、“云南省绿色学校”、“云南省心理健康教育示范学校 ”、“云南师范大学教学研究与实习基地”、“云南省民族团结示范学校”“云南省科普示范学校”、“昆明市环境教育基地 ”、“昆明市书香校园”、“昆明市文明学校””、“昆明市绿色学校”、“昆明市青少年科技创新实验室”、“昆明市中小学科技教育特色学校”、“昆明市足球网点学校”。学校隶属于安宁市教育局，校址距昆明市区28公里，校本部地处安宁大屯新新区中心地带，四周遍布城市交通路网，交通十分便利。和平校区位于安宁市和平新城。学校目前是安宁最新、标准较高、规模较大的一所学校。
（一）办学条件
校本部总投资近2亿元，占地面积100000平方米；校舍建筑面积53758平方米，建筑物能抗8级地震，学校绿化面积50719平方米，绿化率50.719%，是城市中的森林学校、绿色学校和环保学校。 学校教学楼、科技楼、办公楼用风雨走廊连成一体，有可供3000人就餐的食堂；有能容纳1100人的公寓式学生宿舍；有能容纳1600人的室内体育馆；有标准的400米蓝色塑胶跑道运动场；有天象厅、迷你高尔夫球场、气象站；有现代化的理、化、生实验室、计算机室、科技活动室；有能容纳500人的多媒体报告厅；有可停放231辆车的标准地下停车场。每间教室都配有多媒体设备，并与宽带连接，是一所数字化学校。
学校和平校区坐落在安宁市和平新城，清新幽雅的校园环境，是莘莘学子理想的求学胜地。学校占地约113亩，规划建筑面积约4万平方米，建设有办公楼、教学楼、科技楼、报告厅、音体馆、塑胶跑道田径场、食堂、学生公寓等，教育设施完备先进。
安宁市实验学校学制为小学、初中 “九年一贯制”，主要围绕“安全、质量和特色创建”三项主体开展工作，学校分校本部与“和平”两个校区。目前学校本部有67个教学班，共3779名学生，217名教职工。校本部有高级教师34人，一级教师101人。有云南云南省骨干教师1名，有昆明市级学科带头人2名，昆明市级骨干教师6人，昆明市优秀园丁4人，安宁市学科带头人11人，安宁市级骨干教师22人，安宁市名师工作室3个。学科带头人及骨干教师覆盖各个学科，各学科教学成绩在安宁市名列前茅（小学毕业检测连续8年获得第一、初中部在2017年学业水平考试中获得第一）。
（二）办学理念
办学目标：把学校办成教师满意、学生满意、家长满意、社会满意的实验型、探索型、示范型、窗口型的学校，成为理念先进、管理科学、成绩显著的省
内一流学校，力争成为全国义务教育阶段的又一新亮点。
培养目标：培养有中国魂的可持续发展的人
学校使命：一切为了师生的可持续发展
学校核心价值观：正义 仁慈 责任 创新
学校愿景：今天我为学校而自豪 明天学校为我而骄傲
校 训：志远德厚
校 风：践行真理 共铸和谐
教 风：严谨治学 教真育爱
学 风：学会会学 学做真人
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
三、招聘范围、对象
2018年应届云南省免费师范毕业生。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
时间：2017年 11 月 25日开始
地址：云南·昆明·安宁市大屯西路1号（安宁市实验学校）
所需证件：毕业生就业推荐表、与云南省教育厅签订的师范生免费教育协议、身份证、个人简历、学习成绩表及其它获奖和证明材料。 d
报名方式：邮寄或发送电子邮件的应聘材料均可报名。
联系人及电话： 织梦内容管理系统
李老师（0871-68616178） 王老师（0871-68616187）
报名邮箱: anssyxx@163.com 572880443@qq.com织梦好，好织梦
五、考试的方法、时间、地点
方法：面试 织梦好，好织梦
时间：面试具体时间由我校负责联络的教师电话通知本人。
地点：安宁市实验学校或应聘人所在学校的就业服务中心
六、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
考试成绩按百分制计算，成绩合格分数线为60分。经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘数1：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现综合成绩并列的情况，以面试成绩分高的为参加考核和体检人选。 织梦内容管
七、考核、体检
1.考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作能力和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 织梦内容管理
2.由考生自费体检。
八、聘用
1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示7个工作日。
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。 内容来自
九、招聘纪律
1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 内容来自
2.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； copyright
（2）在考试、考核和体检过程中作弊的； 织梦内容管理系统
（3）其他违反公开招聘有关规定的行为。
3.聘用负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。